Responsable de Magasin Alimentaire H/F - L'oasis
- Le Haillan - 33
- CDD
- L'oasis
Les missions du poste
L'OASIS recrute RESPONSABLE MAGASIN ALIMENTAIRE H/F au HAILLAN
PROCHE D'UNE ZONE ACTIVITE DE COMMERCES DE BOUCHE
FACILE D'ACCES -TRANSPORT EN COMMUN
Vous travaillerez dans une boutique attractive de Fruits et Légumes et épicerie fine, avec des produits
frais, variés et de qualité
Venez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail familial
Venez mettre à profit vos compétences dans un commerce de proximité
Postulez dès aujourd'hui à l'OASIS!
Horaires hebdomadaires
du lundi au samedi de 6h00 à 20h00: Travail par roulement de 7h / jours sur 6 jours
le dimanche de 7h00 à 13h00: roulement un dimanche sur 2
Heures supplémentaires rémunérées
Mutuelle Entreprise 50%
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.