Assistant de Gestion H/F - les Amities Sociales
- Rennes - 35
- CDI
- les Amities Sociales
Les missions du poste
L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L'association s'est développée en 2025 et a ouvert une U2A et une crèche.
Description du Poste :
L'assistant.e de gestion vient en soutien des services supports en comptabilité et gestion administrative, et notamment en participant à l'analyse comptable et financière de l'association, en contribuant aux relations comptables avec les sites.
Description des missions :
- Enregistrer et suivre les encaissements des activités de l'association,
- Procéder aux remises en banque, déclencher et suivre les prélèvements et régler les fournisseurs,
- Effectuer des saisies comptables,
- Contrôler, suivre, et analyser les comptes généraux,
- Effectuer des rapprochements comptables et bancaires,
- Etablir des factures de vente,
- Gérer et suivre les bordereaux APL,
- Vérifier et effectuer les transferts entre les logiciels métiers,
- Être en lien avec les fournisseurs, les organismes fiscaux et bancaires,
- Elaborer, compléter et mettre à jour les tableaux de reporting,
- Créer la tarification, les prestations en lien avec les logiciels métiers,
- Être l'interlocuteur principal pour la gestion et le suivi des aides énergies,
- Assister le/la responsable comptable dans les travaux de clôture des comptes
- Collaborer avec les auditeurs lors des contrôles ou audits financiers,
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures comptables,
- Participer à la mise à jour des systèmes d'information
- Être le relais de l'accueil téléphonique et physique du siège social en cas de nécessité
Compétences requises :
- Maitrise de la comptabilité générale et analytique,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques idéalement les logiciels métiers (SIHAJ et ACD),
- Qualité d'écoute et d'analyse, d'autonomie, d'organisation et de rigueur,
- Faire preuve d'esprit d'initiative et être force de propositions.
Expérience et diplôme :
- Minimum 2 ans d'expérience,
- Connaissance du milieu associatif,
- Titulaire a minima d'un Bac +2 dans les métiers de la comptabilité - niveau 5
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon la convention collective HLA
- CDI temps plein
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L'association s'est développée en 2025 et a ouvert une U2A et une crèche.
Description du Poste :
L'assistant.e de gestion vient en soutien des services supports en comptabilité et gestion administrative, et notamment en participant à l'analyse comptable et financière de l'association, en contribuant aux relations comptables avec les sites.
Description des missions :
- Enregistrer et suivre les encaissements des activités de l'association,
- Procéder aux remises en banque, déclencher et suivre les prélèvements et régler les fournisseurs,
- Effectuer des saisies comptables,
- Contrôler, suivre, et analyser les comptes généraux,
- Effectuer des rapprochements comptables et bancaires,
- Etablir des factures de vente,
- Gérer et suivre les bordereaux APL,
- Vérifier et effectuer les transferts entre les logiciels métiers,
- Être en lien avec les fournisseurs, les organismes fiscaux et bancaires,
- Elaborer, compléter et mettre à jour les tableaux de reporting,
- Créer la tarification, les prestations en lien avec les logiciels métiers,
- Être l'interlocuteur principal pour la gestion et le suivi des aides énergies,
- Assister le/la responsable comptable dans les travaux de clôture des comptes
- Collaborer avec les auditeurs lors des contrôles ou audits financiers,
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures comptables,
- Participer à la mise à jour des systèmes d'information
- Être le relais de l'accueil téléphonique et physique du siège social en cas de nécessité
Compétences requises :
- Maitrise de la comptabilité générale et analytique,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques idéalement les logiciels métiers (SIHAJ et ACD),
- Qualité d'écoute et d'analyse, d'autonomie, d'organisation et de rigueur,
- Faire preuve d'esprit d'initiative et être force de propositions.
Expérience et diplôme :
- Minimum 2 ans d'expérience,
- Connaissance du milieu associatif,
- Titulaire a minima d'un Bac +2 dans les métiers de la comptabilité - niveau 5
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon la convention collective HLA
- CDI temps plein
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.