Recrutement Societe Optima Service

Assistant Paie-Facturation H/F - Societe Optima Service

  • Évreux - 27
  • CDI
  • Societe Optima Service
Publié le 31 août 2026
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Les missions du poste

Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
PRO-RH recherche pour le siège social de SOS INTERIM situé à Evreux :

UN ASSISTANT PAIE-FACTURATION (F/H)

Vous avez le goût du challenge, le sens du service et souhaitez le partager avec une équipe dynamique : rejoignez SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967

Votre mission au sein de l'équipe :
- Traitement des paies des salariés intérimaires
- Emission des factures clients
- Saisies des heures
- Autres traitements liés à la paie
- Coopération avec les différents services et agences

De formation Bac +2 en gestionnaire de paie et administration du personnel, vous disposez idéalement d'une première expérience en paie. Vous disposez d'un réel sens du service, de l'humain, du collectif : vous partagez nos valeurs ! Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en constante mobilité

Nous sommes impatients de vous connaitre !

Contrat : CDI - 39h/semaine à Evreux
Salaire : 25-30 K€ bruts/an - Selon expérience
Mutuelle, Titre restaurant, CSE
Accompagnement personnalisé par nos équipes supports
Formation à nos métiers

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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