Mecanicien Monteur H/F - Agence Workside (Taf Interim)
- Cavaillon - 84
- Intérim
- Agence Workside (Taf Interim)
Les missions du poste
L'agence TAF INTERIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients un MÉCANICIEN MONTEUR (H/F).
Vos missions:
Savoir lire un plan de montage.
Assurer le montage de composants mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques en vue de compléter et fournir des équipements de qualité à nos clients.
Assembler des composants et procéder à leurs réglages.
La réalisation de tests de fonctionnement.
Suivi des procédures et documentation des Certificats de production.
Salaire suivant profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.