Gestionnaire de Paie & ADP H/F - Groupe Lip
- Lyon - 69
- CDI
- Groupe Lip
Les missions du poste
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDD de 9 mois, poste basé au Siège à Lyon 7ème (métro Jean Macé).
Rattaché(e) à la Responsable du Service, votre poste s'articule autour de deux missions essentielles : L'établissement de la paie des permanents du Groupe et l'administration du personnel, via SAGE 100.
Vos Missions sont les suivantes :
Paie des permanents :
- Traitement et saisie des éléments de paie,
- Saisie, Édition et Contrôle des bulletins de paie,
- Commande des Titres Restaurant et établissement des virements de paie,
- Établissement des DSN.
Administration du personnel :
- Établissement des contrats de travail, des avenants, ...
- Création, suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés (DPAE, médecine du travail, période d'essai, affiliation/radiation mutuelle .),
- Élaboration des DSN évènementielles et suivi des remboursements IJSS,
- Suivi des différents tableaux de bords de gestion du personnel : contrats de travail, absence maladie, base de données RH, suivi de la médecine du travail, etc.,
- Préparation des éléments de solde de tout compte et radiation aux différents organismes,
- Gestion du logiciel interne d'absences,
- Participation à la gestion des avantages et accessoires au salaire LIP (CESU, Chèques cadeaux, PEE.).
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative en tant que Gestionnaire de paie H/F en entreprise ou en cabinet. Vous manifestez un bel esprit d'équipe, un vrai sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous vous distinguez également par votre aisance relationnelle, votre capacité à être force de proposition et votre sens de la confidentialité.
La maitrise du logiciel SAGE 100 est impérative ainsi que la connaissance des règles juridiques liées à l'administration du personnel.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe à forte croissance résolument tourné vers de belles aventures professionnelles et humaines ? Postulez !
Vos Avantages
- Une formation à nos process,
- Des RTT,
- Une mutuelle,
- Des tickets restaurant.
LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDD de 9 mois, poste basé au Siège à Lyon 7ème (métro Jean Macé).
Rattaché(e) à la Responsable du Service, votre poste s'articule autour de deux missions essentielles : L'établissement de la paie des permanents du Groupe et l'administration du personnel, via SAGE 100.
Vos Missions sont les suivantes :
Paie des permanents :
- Traitement et saisie des éléments de paie,
- Saisie, Édition et Contrôle des bulletins de paie,
- Commande des Titres Restaurant et établissement des virements de paie,
- Établissement des DSN.
Administration du personnel :
- Établissement des contrats de travail, des avenants, ...
- Création, suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés (DPAE, médecine du travail, période d'essai, affiliation/radiation mutuelle .),
- Élaboration des DSN évènementielles et suivi des remboursements IJSS,
- Suivi des différents tableaux de bords de gestion du personnel : contrats de travail, absence maladie, base de données RH, suivi de la médecine du travail, etc.,
- Préparation des éléments de solde de tout compte et radiation aux différents organismes,
- Gestion du logiciel interne d'absences,
- Participation à la gestion des avantages et accessoires au salaire LIP (CESU, Chèques cadeaux, PEE.).
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative en tant que Gestionnaire de paie H/F en entreprise ou en cabinet. Vous manifestez un bel esprit d'équipe, un vrai sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous vous distinguez également par votre aisance relationnelle, votre capacité à être force de proposition et votre sens de la confidentialité.
La maitrise du logiciel SAGE 100 est impérative ainsi que la connaissance des règles juridiques liées à l'administration du personnel.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe à forte croissance résolument tourné vers de belles aventures professionnelles et humaines ? Postulez !
Vos Avantages
- Une formation à nos process,
- Des RTT,
- Une mutuelle,
- Des tickets restaurant.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.