Infirmier H/F - Espoir Autisme Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au coeur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager.

EAC recrute un Infirmier H/F au sein de ses services d'Haute-Corse dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités.

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier

Permis B obligatoire

Type d'emploi : CDI, temps plein

Avantages liés à la CCN 66, statut « cadre »

Missions principales :

Participation à la mission diagnostic, information et à la mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager, en transdisciplinarité avec l'équipe, son rôle est de :

-Participer au diagnostic des pathologies neurologiques et comorbidités ;

-Être l'interface entre l'équipe et les prestataires de soins médicaux auprès des usagers ;

-Prodiguer des soins préventifs, curatifs ;

-Coordonner avec les médecins le parcours médical de la personne ;

-Prévenir et évalue la souffrance et la détresse des usagers et leurs familles ;

-Faciliter et promouvoir l'accès aux soins des usagers ;

-Favoriser le développement d'actions de prévention et d'éducation à la santé : nutrition, hygiène bucco-dentaire, addictions, vie affective et sexuelle, vaccination etc.

---> Pour candidater, utiliser directement le lien suivant: https://eac.factorial.fr/job_posting/320066

Conformément aux RBPP de la HAS, aux FOP et procédures élaborées par EAC.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.