Plaquiste - Enduiseur Polyvalent - CDI H/F - Bat-Men

BAT-MEN, entreprise générale du bâtiment, recherche un(e) plaquiste-enduiseur qualifié(e) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe.

Nous recherchons une personne expérimentée, autonome, rigoureuse et polyvalente, capable d'intervenir sur différents travaux de rénovation intérieure et d'assurer des finitions soignées.

Missions :

* Pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages et faux plafonds
* Montage d'ossatures et pose d'isolants
* Réalisation des bandes à joints
* Ratissage et application d'enduits
* Préparation et reprise des différents supports
* Ponçage et réalisation des finitions
* Travaux courants de peinture intérieure
* Réalisation de reprises et finitions après travaux
* Protection et maintien de la propreté du chantier
* Capacité à intervenir sur différents travaux de second oeuvre selon les besoins

Profil recherché :
Expérience significative et références professionnelles vérifiables exigées.

Le candidat devra être autonome sur chantier, maîtriser parfaitement les travaux de plâtrerie et d'enduit et avoir de bonnes compétences en peinture.

Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, soigneuse, adaptable et capable de travailler en autonomie sur des chantiers de rénovation variés.

Les candidatures ne répondant pas aux critères d'expérience et de références professionnelles ne seront pas étudiées.

Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise selon les compétences, l'autonomie et l'implication.

Poste à pourvoir au sein de BAT-MEN - Saint-Quentin (02).
La rémunération sera définie en fonction de l'expérience, du niveau technique et de l'autonomie réellement constatés. Références professionnelles vérifiables exigées.
Primes repas, frais de déplacement, primes performance

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.