Assistant Appels d'Offres H/F - Groupe Sovitrat
- Antony - 92
- CDI
- Groupe Sovitrat
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Chargé de Candidature et Remise d'Offres H/F
Missions
- Gestion des demandes d'achats liées aux chantiers
- Accompagnement des équipes travaux dans leurs demandes
- Coordination avec les acheteurs et suivi des besoins
- Passage, planification et suivi des commandes fournisseurs
- Relance des fournisseurs et suivi des délais de livraison
- Gestion administrative des commandes et contrôle des accusés de réception
- Gestion des retards de livraison et des produits non conformes
- Participation à l'amélioration des processus d'approvisionnement
Profil recherché
Expérience en gestion d'appels d'offres, assistanat commercial ou gestion de candidatures souhaitée
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et respect des délais
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents services
Autonomie, réactivité et sens des priorités
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Répondre à un appel d'offres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Répondre à un appel d'offres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.