Directeur·trice Centre de Loisirs H/F - Diwan Bro Roazhon

FICHE DE POSTE : Directeur / Directrice de Centre de Loisirs

Informations générales
Intitulé du poste Directeur / Directrice de Centre de Loisirs
Type de contrat CDI
Volume horaire 31h/semaine annualisées
Diplôme requis BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalent
Lieu d'exercice Centre de Loisirs / École DIWAN- Blosne et Villejean
Contact ****@****.**

Le poste couvre plusieurs types de temps d'intervention
- Temps centre de loisirs
- Temps périscolaire
- Temps administratif et gestion de projet (Gestion des inscriptions / annulations, gestion des dossiers (subventions.), création d'animations, développement auprès des autres structures bilingues

Missions principales
1. Direction du centre de loisirs (KD)
- Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs
- Organiser et planifier les activités dans le respect du projet éducatif
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation
- Gérer les relations avec les familles et les partenaires institutionnels
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (taux d'encadrement, déclarations, etc.)
- Suivre la gestion administrative et budgétaire de la structure

2. Animation et encadrement périscolaire
- Assurer l'accueil et la surveillance des enfants aux temps périscolaires
- Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux tranches d'âge
- Assurer la continuité éducative entre le temps scolaire et les temps de loisirs
- Participer aux réunions d'équipe et aux concertations pédagogiques avec la direction de l'école

3. Valorisation de la langue et de la culture bretonne
- Promouvoir et intégrer la langue bretonne dans les activités et le quotidien de la structure
- Assurer une communication en breton avec les enfants, les familles et les partenaires lorsque cela est possible
- Contribuer à l'identité culturelle bretonne de la structure

Compétences requises
- Maîtrise de la réglementation des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs)
- Capacités de gestion de projet pédagogique
- Connaissance des techniques d'animation adaptées aux différents publics
- Maîtrise des outils bureautiques de base

Compétences linguistiques : la maîtrise du breton est recherchée + Bonne maîtrise du français

Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires
- Adaptabilité et réactivité
- Créativité et dynamisme

Diplômes et qualifications requis : BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou BAFD ou équivalent
PSC1 ou équivalent premiers secours Souhaitable

Conditions du poste
- Contrat à durée déterminée (CDD) - annualisé. Possibilité d'évolution vers un CDI
- 31 heures hebdomadaires annualisées
- Travail sur 5 jours
- Rémunération selon convention collective applicable et expérience (14euros/h minimum)

Évolutions possibles
- Ouverture du centre sur les vacances scolaires

Ce poste s'inscrit dans un projet éducatif valorisant la culture et la langue bretonne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer un projet pédagogique,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.