Recrutement Wavin France

Régleur H/F - Wavin France

  • Varennes-sur-Allier - 03
  • Alternance
  • Wavin France
Publié le 31 août 2026
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Les missions du poste

Société industrielle installée en Auvergne, intervenant notamment dans la fabrication et la vente de solutions pour les réseaux d'assainissement des eaux.
Rejoignez-nous chez Wavin - Orbia Bâtiment & Infrastructure : Là où notre raison d'être prend vie.

Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens de la croissance. Prêt à développer votre potentiel. Bienvenue chez Wavin, l'entreprise de construction et d'infrastructure d'Orbia, où notre objectif de « faire progresser la vie dans le monde » anime l'ensemble de notre équipe mondiale.

Nous recherchons actuellement 3 Régleurs/Régleuses.

RECRUTEMENT:
Ce poste est ouvert à tous et son recrutement se fera par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation).
Par la suite, une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) ou des contrats de professionnalisation seront proposés pour assurer la formation.

Nous organisons une réunion d'information le mercredi 23 septembre à 9h30 directement chez Wavin pour une présentation de leur groupe, de leur site varennois, du poste de régleur et une visite de l'entreprise. À la fin de cette matinée, vous pourrez vous inscrire pour le passage des tests MRS à Vichy les mercredi 7 et jeudi 8 octobre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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