Commercial B2b H/F - Synergie
- Pau - 64
- CDI
- Synergie
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
-Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
-Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
-Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.
En tant que Recruteur officiel des Équipes de France de Basket, on sait qu'une belle équipe, ça se construit sur le terrain. Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV : on est sur le terrain, au plus près de nos clients et de nos talents. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi, vous êtes le véritable pivot de l'équipe : le lien essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents.
Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxi Synergie
08h00 : Échauffement : Prendre la température du site. Vous saluez les intérimaires, échangez avec les managers autour d'un café et identifiez les besoins à venir. Ici, pas question d'attendre que le ballon arrive : vous anticipez la prochaine action. Vous captez les urgences du jour, les recrutements de demain et ajustez votre stratégie en temps réel.
10h00 : Votre terrain de jeu : le marché des talents. Grâce à votre connaissance des réalités opérationnelles, vous identifiez les candidats qui disposent du savoir-faire, mais aussi de l'agilité et de l'état d'esprit nécessaires pour être rapidement opérationnels.
Pause déjeuner.
Un moment convivial avec vos collègues, dans une ambiance où règnent entraide et bonne humeur.
14h00 : Vous êtes le meneur de jeu - Vous gérez la vie du collaborateur : intégration, formations sécurité et métier, contrats, relevés d'heures... Vous êtes le point de contact privilégié du client et assurez la fluidité de chaque étape.
16h00 : Analysez le match : Vous analysez les KPI avec les managers du site et identifiez les leviers de performance. Visites de postes, culture sécurité, suivi des collaborateurs, gestion administrative... vous êtes sur tous les fronts.
17h00 : Fin du match : Vous quittez le terrain avec la satisfaction d'avoir contribué à fluidifier l'activité de votre client, tout en ayant accompagné vos candidats et intérimaires au plus près de leurs besoins.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines
Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.
Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
-Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
-Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
-Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.
En tant que Recruteur officiel des Équipes de France de Basket, on sait qu'une belle équipe, ça se construit sur le terrain. Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV : on est sur le terrain, au plus près de nos clients et de nos talents. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi, vous êtes le véritable pivot de l'équipe : le lien essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents.
Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxi Synergie
08h00 : Échauffement : Prendre la température du site. Vous saluez les intérimaires, échangez avec les managers autour d'un café et identifiez les besoins à venir. Ici, pas question d'attendre que le ballon arrive : vous anticipez la prochaine action. Vous captez les urgences du jour, les recrutements de demain et ajustez votre stratégie en temps réel.
10h00 : Votre terrain de jeu : le marché des talents. Grâce à votre connaissance des réalités opérationnelles, vous identifiez les candidats qui disposent du savoir-faire, mais aussi de l'agilité et de l'état d'esprit nécessaires pour être rapidement opérationnels.
Pause déjeuner.
Un moment convivial avec vos collègues, dans une ambiance où règnent entraide et bonne humeur.
14h00 : Vous êtes le meneur de jeu - Vous gérez la vie du collaborateur : intégration, formations sécurité et métier, contrats, relevés d'heures... Vous êtes le point de contact privilégié du client et assurez la fluidité de chaque étape.
16h00 : Analysez le match : Vous analysez les KPI avec les managers du site et identifiez les leviers de performance. Visites de postes, culture sécurité, suivi des collaborateurs, gestion administrative... vous êtes sur tous les fronts.
17h00 : Fin du match : Vous quittez le terrain avec la satisfaction d'avoir contribué à fluidifier l'activité de votre client, tout en ayant accompagné vos candidats et intérimaires au plus près de leurs besoins.
Le profil recherché
Le partenaire de confiance
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en agence ou au sein d'un service RH interne. Vous aimez l'autonomie, le terrain et le contact direct.
Ce qui fera votre succès en agence hébergée :
-Intelligence situationnelle : vous savez lire le jeu, comprendre l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur, du manager opérationnel à la direction.
-Rigueur administrative : vous gardez le cap et assurez une gestion fiable et conforme des dossiers.
-Esprit de service : réactif(ve), à l'écoute et empathique, vous devenez rapidement la référence RH sur le terrain.
Conditions de travail & avantages
-Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an.
-Package financier : Salaire fixe + variable
-Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
-Un coaching dès votre arrivée : un parcours d'intégration dès votre arrivée pour prendre vos marques et entrer rapidement dans le jeu.
-Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en agence ou au sein d'un service RH interne. Vous aimez l'autonomie, le terrain et le contact direct.
Ce qui fera votre succès en agence hébergée :
-Intelligence situationnelle : vous savez lire le jeu, comprendre l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur, du manager opérationnel à la direction.
-Rigueur administrative : vous gardez le cap et assurez une gestion fiable et conforme des dossiers.
-Esprit de service : réactif(ve), à l'écoute et empathique, vous devenez rapidement la référence RH sur le terrain.
Conditions de travail & avantages
-Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 12 RTT par an.
-Package financier : Salaire fixe + variable
-Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
-Un coaching dès votre arrivée : un parcours d'intégration dès votre arrivée pour prendre vos marques et entrer rapidement dans le jeu.
-Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination