Shift Leader en 3x8 H/F - Prysmian

Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.

Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.

Nous intervenons dans les domaines :

des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,

des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries

des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.

Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,

Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.

Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité

Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.

FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !

Nous recherchons pour notre site de Montereau Fault Yonne, un(e) che(ffe) d'atelier (F/H), avec comme missions principales :

• Veiller à l'application des règles de sécurité par l'ensemble des intervenants au quotidien
• Superviser et optimiser la production en accompagnant une équipe d'une quinzaine d'opérateurs
• Effectuer le suivi de fabrication et ajuster le planning de production en cas d'aléa en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Faire un compte-rendu de l'activité sur son équipe
• Identifier les sources d'optimisation et de dysfonctionnement afin de participer à l'amélioration continue des process de production
• Faciliter les échanges, faire le lien entre le planning et la production, l'organisation de l'équipe (rôle de facilitateur)
• Encadrer, animer, évaluer les équipes au quotidien. Assurer les revues de performances et les plans de formation pour faire progresser les équipes supportées par le process et le responsable d'amélioration continue.
• Développer et accompagner les parcours de formation/polyvalence des opérateurs (hors évaluation)
• Connaître la fonction d'opérateur de production

• Formation : Bac PRO/ BTS/ Bac +3 (formation technique) ;
• Expérience : Première expérience significative sur le poste
• Pédagogue, rigoureux, méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ;
• Maitrise bureautique ;