Recrutement Force Intérim

Charge d'Amelioration Continue Logistique H/F - Force Intérim

  • Cholet - 49
  • Intérim
  • Force Intérim
Publié le 31 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Nous recherchons pour un client leader dans l'aéronautique, un(e) Chargé (e) d'amélioration continue Logistique H/F en intérim. Ce poste, basé à Cholet (49), est proposé pour une mission de 3 mois renouvelable.


Au sein du Service Logistique Flux du département des Opérations, vous intégrez l'équipe Méthodes Logistique Flux
Vous apportez vos connaissances dans le domaine de la logistique et gestion industrielle en support aux activités flux entrants et sortants . Vos principales missions :

  • Optimiser les processus de réception, stockage, emballage et expédition en collaboration avec les équipes internes et le partenaire logistique.
  • Analyser les performances à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord, identifier les axes d'amélioration et piloter les actions correctives.
  • Animer la démarche d'amélioration continue (Kaizen, PDCA, résolution de problèmes, etc.) et conduire des projets d'optimisation des flux.
  • Développer la coopération entre les différents acteurs de la chaîne logistique.
  • Participer à des projets d'innovation logistique et réaliser des expérimentations (POC) visant à améliorer la compétitivité et la performance du HUB

Le profil recherché

PROFIL

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent dans des métiers scientifiques, techniques ou ingénierie et production industrielle, BSCM (Basics of Supply Chain Management).

Expérience : Ingénieur/Manager Supply Chain, Ingénieur Nouveaux Produits, Ingénieur Méthodes Logistique, ...

Compétences techniques :

  • SAP
  • Notions en gestion industrielle, planification, ordonnancement, approvisionnement
  • Maîtrise des bases du pilotage de lots industriels (plannings, finances)

Compétences comportementales :

  • Organisation, prise d'initiatives, sens du travail en équipe, bonne communication et sens de la satisfaction client
  • Capacité à féderer.
  • Capacité de prise de décision en analysant les risques encourus.

Salaire : Salaire attractif selon l'expérience + 13ème mois + 20% d'indemnités (IFM/CP)

FI-THA

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi