Coordinateur Technique Unité de Production H/F - Harry Hope
- Avranches - 50
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Je me présente : Delphine GOUELLAIN, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de L'industrie. Je me distingue par mon approche centrée sur l'humain, ma transparence et mon expertise en recrutement. Je suis passionnée par l'accompagnement de mes candidats et m'engage à trouver les meilleures opportunités pour votre avenir professionnel.
Je recherche actuellement, pour le compte de l'un de mes clients industriels d'envergure, un Coordinateur Technique d'Unité de Production F/H en CDI près d'Avranches (50).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillez en binôme avec le coordinateur déjà en place. Ensemble, vous supervisez l'activité technique de trois personnes et garantissez la fiabilité ainsi que la disponibilité d'un parc d'équipements stratégiques (notamment des presses).
Pilotage technique : Décliner la feuille de route technique de l'unité, suivre les indicateurs (disponibilité, qualité, HSE), maîtriser le budget maintenance et piloter les projets avec les prestataires.
Sécurité et méthodes : Garantir l'application des règles (LOTOTO, plans de prévention, permis de feu) et maintenir à jour la documentation sous ETQ.
Fiabilisation et interventions : Optimiser le plan de maintenance préventif/prédictif sur GMAO, traiter les pannes complexes ou répétitives et animer les démarches d'amélioration (QRQC, TPM).
Animation d'équipe : Encadrer fonctionnellement les techniciens et sous-traitants, former les équipes et accompagner la montée en compétences du personnel.
Je me présente : Delphine GOUELLAIN, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de L'industrie. Je me distingue par mon approche centrée sur l'humain, ma transparence et mon expertise en recrutement. Je suis passionnée par l'accompagnement de mes candidats et m'engage à trouver les meilleures opportunités pour votre avenir professionnel.
Je recherche actuellement, pour le compte de l'un de mes clients industriels d'envergure, un Coordinateur Technique d'Unité de Production F/H en CDI près d'Avranches (50).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillez en binôme avec le coordinateur déjà en place. Ensemble, vous supervisez l'activité technique de trois personnes et garantissez la fiabilité ainsi que la disponibilité d'un parc d'équipements stratégiques (notamment des presses).
Pilotage technique : Décliner la feuille de route technique de l'unité, suivre les indicateurs (disponibilité, qualité, HSE), maîtriser le budget maintenance et piloter les projets avec les prestataires.
Sécurité et méthodes : Garantir l'application des règles (LOTOTO, plans de prévention, permis de feu) et maintenir à jour la documentation sous ETQ.
Fiabilisation et interventions : Optimiser le plan de maintenance préventif/prédictif sur GMAO, traiter les pannes complexes ou répétitives et animer les démarches d'amélioration (QRQC, TPM).
Animation d'équipe : Encadrer fonctionnellement les techniciens et sous-traitants, former les équipes et accompagner la montée en compétences du personnel.
Le profil recherché
Formation et expérience : Bac +2 en électromécanique ou maintenance industrielle avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Expertise technique : Excellente maîtrise des équipements industriels et impérativement du travail sur presses.
Habilitations : Habilitations électriques (BR, BC, B2V, H2, HC) et CACES chariots/nacelles souhaités.
Savoir-être : Bonne capacité à prendre de la hauteur, résistance au stress, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour animer l'équipe.
Expertise technique : Excellente maîtrise des équipements industriels et impérativement du travail sur presses.
Habilitations : Habilitations électriques (BR, BC, B2V, H2, HC) et CACES chariots/nacelles souhaités.
Savoir-être : Bonne capacité à prendre de la hauteur, résistance au stress, esprit d'analyse et aisance relationnelle pour animer l'équipe.