Inspecteur - Contrôleur - Chargé du Contrôle des Entreprises Unité Mulhouse - Section 4 H/F - Service Public

La DDETSPP du Haut-Rhin compte 136 agents dont 14 au sein de l'unité de contrôle n°2 basé à la cité administrative de Mulhouse, récemment rénovée en respectant les normes BBC.

La cité administrative est accessible en mobilités douces ainsi qu'en voiture tout en facilitant le stationnement et de sécuriser son vélo.
L'accès au restaurant administrative est interne à la cité, de bonne qualité et de tarif attractif.

Le Haut-Rhin est reconnu pour sa forte activité culturelle, sportive, associative dans un cadre environnemental préservé et une situation frontalière avec l'Allemagne et la Suisse.

La DDETSPP du Haut-Rhin est composée de 3 pôles : le pôle emploi insertion et solidarités, le pôle protection des populations et le pôle travail et entreprises qui comprend notamment les unités de contrôle de l'inspection du travail.
L'agent assure ses missions dans le respect des conventions et textes, nationaux et internationaux, applicables à son statut, sous l'autorité d'un responsable d'Unité de Contrôle et dans le cadre de la ligne hiérarchique mise en place (DGT,DREETS et DDETSPP).

L'agent pourrait bénéficier de 3 mois de réduction d'ancienneté après 3 ans de services continus ainsi que 2 mois de réduction d'ancienneté par année de service continu accomplie au-delà de la troisième année (article 1 du décret n°95-313 du 21/03/1995).

Activités principales :

Contribution au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, participation et contribution à la réalisation des actions collectives et à la déclinaison des plans d'actions.

Contrôles, enquêtes, prise de décisions administratives au sein des entreprises et sur les chantiers du BTP sur son territoire de compétence :
- Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles
- Décision administrative
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information, en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) et de contrôle
- Rôle d'information des partenaires sociaux et des usagers
- Lutte contre le Travail illégal
- Participation aux réunions de services
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus (SUIT)

Compétence au titre du régime général pour les communes de : ALTKIRCH HEIDWILLER OBERMORSCHWILLER ASPACH HEIWILLER OLTINGUE BALLERSDORF
HOCHSTATT RAEDERSDORF BENDORF HUNDSBACH ROPPENTZWILLER BERENTZWILLER
ILLFURTH SAINT BERNARD BETTLACH JETTINGEN SCHWOBEN BIEDERTHAL KIFFIS SONDERSDORF
BOUXWILLER KOESTLACH SPECHBACH BRUEBACH LEVONCOURT TAGOLSHEIM CARSPACH LIEBSDORF
TAGSDORF COURTAVON LIGSDORF VIEUX FERRETTE DURLINSDORF LINSDORF WALHEIM DURMENACH
LUCELLE WERENTZHOUSE EGLINGEN LUEMSCHWILLER WILLER EMLINGEN LUTTER WINKEL FERRETTE
MOERNACH WITTERSDORF FISLIS MOOSLARGUE WOLLSCHWILLER FLAXLANDEN MUESPACH
ZILLISHEIM FRANKEN MUESPACH LE HAUT FROENINGEN NIEDERLARG HAUSGAUEN OBERLARG

Les rues suivantes de la ville de Mulhouse :
Ballelrsdorf (rue de) Bataille (rue de la) Beau Regard (rue du) Bergère (rue de la) Branly (rue Edouard)
Castors (impasse des) Castors (rue des) Chemnitz (rue de) Cugnot (rue Joseph) De Glehn (rue Alfred) Délivrance (rue de la) Diables bleux (rue des) Ducretet (rue Eugène) Fontaine (rue de la) Frioul (rue du),Gaulois (chemin des) Geisbuhl (rue de) Gildwiller (rue de) Grumbach (rue Salomon) Gutrolf (rue) Hartmanswiller (rue de) Hermines (rue des) Hirn (rue Gustave) Hirtzbach (rue de) Jouhaux (rue Léon) Juifs (rue des) Kastler (rue Alfred) Krumnow (rue Fredo) Mer Rouge (rue de la) Moosch (rue de) Panorama (rue du ) Pâturage (rue du) Portugal (rue du)Roppe (rue de) Rougemont (rue de) Sablière (cheminde la Saint-Amarin (rue de) Saint-Amarin prolongée (rue de) Saint-Blaise (rue) Saint-Maurice (rue) Schaeffer (rue Gustave) Schoepflin (rue) Seguin (rue Marc) Steinbaechlin (impasse du)Temple (rue du) 3 Epis (rue des) Valdoie (rue de) Verdure (rue de la ) Verriers (rue des) Vignes (rue des)

Connaissances :

- Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif ;
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation ;
- Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs ;
- Connaître son environnement institutionnel et territorial, et contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère.

Savoir-être :

- Travailler en équipe ;
- Esprit d'analyse ;
- Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail ;
- Faire preuve de réactivité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Savoir être en relation avec les usagers.

Savoir-faire :

- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter ;
- Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision ;
- Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales ;
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord ;
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques ;
- Savoir intégrer son action dans un collectif ;
- Savoir décider et arbitrer ;
- Savoir s'organiser.

LE POSTE EST EXCLUSIVEMENT OUVERT POUR LES AGENTS DES CORPS DE L'INSPECTION DU TRAVAIL OU CONTROLEURS DU TRAVAIL.