Diététicien - Diététicienne Coordination de Soins H/F - Alternative Hopital

Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge à domicile de patients qui nécessitent des suivis diététiques et :

- Interface directe avec les professionnels de santé médecins & Infirmiers libéraux
- Coordination de la prise en charge patient
- Installation des dispositifs médicaux au domicile
- Présentation de l'entreprise et de nos prestations auprès des professionnels de santé
- Contact téléphonique avec les infirmiers diplômés d'État (IDE) et formation à nos dispositifs médicaux
- Rédaction des comptes rendus de prise en charge et transmission des informations aux interlocuteurs concernés
- Gestion administrative : suivi des dossiers patients, rédaction de courriers, gestion des mails et de l'agenda

Votre profil

- Formation Bac +2 minimum diététique
- Débutant(e) accepté(e) - nous vous formons à nos dispositifs médicaux
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Permis B

Ce que nous offrons :

Contrat de 6 mois
Salaire 2000 euros NET qui inclue 2 astreintes par mois ( 2 astreintes par mois, alternées au rythme d'une semaine sur deux, soit au total 15 jours dans le mois)
-Primes
-Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Téléphone professionnel

- Mutuelle (participation employeur)
- Tickets restaurant (participation employeur)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Concevoir un menu selon une prescription médicale,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).