Maçon - Maçonne H/F - Alya Batiment

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) **Maçon / Maçonne** afin de renforcer notre équipe.

**** Vos missions****

Sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du responsable de chantier, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de maçonnerie, notamment :

-Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle ;
-Préparation et organisation du chantier ;
-Réalisation de fondations ;
-Montage de murs en parpaings, briques ou autres matériaux ;
-Réalisation de coffrages et ferraillages ;
-Coulage de béton ;
-Réalisation de dalles, chapes et planchers ;
-Réalisation d'ouvertures et travaux de rénovation ;
-Réalisation d'enduits et de finitions ;
-Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté du chantier.

****Profil recherché****

Nous recherchons une personne :

-Ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie ;
-Autonome, sérieuse et rigoureuse ;
-Capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe ;
-Ayant le goût du travail bien fait ;
-Respectueuse des règles de sécurité sur les chantiers.

Le permis B obligatoire.

Nous recherchons une personne motivée et souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise du bâtiment.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Poser du carrelage,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sceller des éléments

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.