Chef de Chantier en Electricite H/F - Carro Rh
- Metz - 57
- Intérim
- Carro Rh
Les missions du poste
Missions principales :
- Analyser les plans, les schémas et les dossiers techniques fournis par le bureau d'études ou le chargé d'affaires.
- Définir les modes opératoires, planifier les tâches et établir le calendrier prévisionnel des travaux.
- Anticiper et commander les approvisionnements en matériels électriques, outillages et consommables.
- Animer, coordonner et diriger l'équipe de monteurs électriciens et les sous-traitants sur le terrain.
- Répartir le travail, donner des consignes claires et apporter une assistance technique en cas de besoin.
- Suivre l'avancement des travaux au jour le jour et ajuster le planning en cas de retard ou d'imprévu.
- Contrôler la qualité des raccordements, des poses de câbles et participer aux opérations de mise en service.
- Assurer l'interface entre l'équipe, le client, les autres corps de métier et la hiérarchie (conducteur de travaux).
- Faire respecter rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité (Habilitations électriques, port des EPI) sur le site.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Développer des partenariats avec des fournisseurs,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Développer des partenariats avec des fournisseurs,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Prendre une décision et l'expliquer,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.