Educateur Jeunes Enfants Crèche H/F - Ass Creche le Petit Prince
- Marseille 6e - 13
- CDI
- Ass Creche le Petit Prince
Les missions du poste
ASSOCIATION CRECHE LE PETIT PRINCE
Nous recherchons pour notre association un Educateur Jeunes Enfants H/F pour rejoindre notre crèche dans le 6ème arrondissement de Marseille.
L'Educateur Jeunes Enfants contribue à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure avec les équipes, dans le respect des valeurs et des missions portées par l'Association. Ce poste est en continuité de direction.
Vos missions :
- Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
- Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant.
- Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement.
- Diversifier les propositions d'activités.
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement en collaboration avec l'équipe de manière à repérer d'éventuels signes de souffrance
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents
- Participer et co-animer avec l'équipe de direction les réunions (pédagogique, d'équipe )
- Accompagner les équipes dans leur réflexion, impulser une dynamique réflexive et d'amélioration des pratiques dans le cadre et le respect du projet pédagogique
PRÉREQUIS
Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
5 semaines de congés + 8 jours de congés supplémentaire
Prise en charge du titre de transport à 50%
Prime en fin d'année + CE
Nous recherchons pour notre association un Educateur Jeunes Enfants H/F pour rejoindre notre crèche dans le 6ème arrondissement de Marseille.
L'Educateur Jeunes Enfants contribue à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure avec les équipes, dans le respect des valeurs et des missions portées par l'Association. Ce poste est en continuité de direction.
Vos missions :
- Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
- Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant.
- Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement.
- Diversifier les propositions d'activités.
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement en collaboration avec l'équipe de manière à repérer d'éventuels signes de souffrance
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents
- Participer et co-animer avec l'équipe de direction les réunions (pédagogique, d'équipe )
- Accompagner les équipes dans leur réflexion, impulser une dynamique réflexive et d'amélioration des pratiques dans le cadre et le respect du projet pédagogique
PRÉREQUIS
Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
5 semaines de congés + 8 jours de congés supplémentaire
Prise en charge du titre de transport à 50%
Prime en fin d'année + CE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.