Recrutement Synd Copr de la Residence le Grand Parc

Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F - Synd Copr de la Residence le Grand Parc

  • Brunoy - 91
  • CDI
  • Synd Copr de la Residence le Grand Parc
Publié le 31 août 2026
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Les missions du poste


Pour une résidence dans un cadre privilégié avec un parc de plus de 6 hectares vos missions seront:
- Sortie et rotation des containers jaunes
- Rentrée des containers verts
- Maintenance courante de premier niveau (petits travaux, électricité, plâtrerie, ciment, peinture, plomberie).
- Aide à l'entretien des espaces verts non privatifs
- Entretien des outils et des matériels thermiques (affutage, vidange, graissage, remplacement de petites pièces)
- Suivi du matériel et du stock
- Prise de mesures conservatoires en cas de danger immédiat dans les installations
- Signalisation à la hiérarchie de tout risque lié à la maintenance des bâtiments
- Contrôle régulier de l'état des installations et équipements
- Relevé annuel de compteurs
- Accueil des prestataires
- Entretien des parties communes (couloirs des caves)
- Rédiger compte rendu d'intervention

Horaires:
9H-12H à 13H-17H
Salaire net: 2040 € par mois

Une expérience en collectivité ou en résidence serait fortement appréciable.

Profil bricoleur avec de l'expérience dans le bâtiment accepté.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - entretien des résidences

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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