Educateur de Jeunes Enfants H/F - Cat Foyer Jean Bernard
- La Réole - 33
- CDI
- Cat Foyer Jean Bernard
Les missions du poste
L'ADCPG recrute pour le CAP PARENTS Gironde ( Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité pour les personnes en situation de Handicap ) 1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H-F) Poste à pourvoir : Octobre 2026 (flexibilité possible)
Vous serez amené(e) à accompagner des (futurs) parents en situation de handicap (tout type
de handicap) dans l'exercice de leur parentalité, principalement à leur domicile. Vous assurerez
également des missions de guidance professionnelle, d'appui technique et de sensibilisation
auprès des professionnels partenaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillerez au sein d'un service très dynamique, qui partage des valeurs communes.
Sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec l'ensemble des autres professionnels, vos missions seront de :
Évaluer les besoins des familles et élaborer, en lien avec elles et les professionnels qui les accompagnent, un projet d'accompagnement adapté à leur situation en favorisant la compétence parentale.
Guider les parents en prenant en compte leurs besoins spécifiques, et la nécessité d'une aide à la compensation au handicap.
Participer à la prévention précoce, favoriser le développement global de l'enfant et soutenir la qualité du lien parent-enfant.
Connaître et orienter les familles vers les dispositifs de droits communs (PMI, MDS...) en soutenant leurs intérêts et leurs droits.
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels du réseau, en portant les valeurs du service et en assurant une fonction de ressource sur la notion de handicap auprès des partenaires.
Animer des actions collectives parents-enfants en collaboration avec les autres membres de l'équipe et
être force de propositions.
Créer des supports alternatifs, à destination des familles, mais également des partenaires du réseau. Rédiger les écrits professionnels, Participer aux réflexions et projets de l'équipe pluridisciplinaire
Vous travaillerez du lundi au vendredi en fonction du besoin Le samedi exceptionnellement
Une expérience dans la relation parent-enfant est attendue
Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap serait un plus
Une expérience dans la référence de parcours serait un plus
Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation et force de proposition
Curiosité professionnelle
Dynamisme et bienveillance
Capacité relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Dans la relation parents enfants
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Expérience auprès d'adultes en situation handicap,Maitrise de l'outil informatique,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Expérience auprès d'adultes en situation handicap,Maitrise de l'outil informatique,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.