Assistant Familial H/F - S.A.E.M.O.
- Angers - 49
- CDD
- S.A.E.M.O.
Les missions du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
Mesure d'action éducative en milieu ouvert intensive avec hébergement exceptionnel ou périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet
d'une décision des Juges des Enfants
Un(e ) Assistant(e) familial(e) (H/F) - 1 agrément (dont 1 de 0 à 3 ans) en CDD à Temps Complet en accueil intermittent à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2027
Missions
-Sous l'autorité du directeur du service d'action en milieu ouvert, vous assurez à votre domicile l'accueil et l'hébergement d'enfants ou d'adolescents nécessitant un éloignement temporaire de leur environnement familial, pour une durée maximale de 15 jours consécutifs par enfant.
-Dans le cadre de cet accueil transitoire en journée et/ou en nuitée, vous veillez à offrir un cadre sécurisant, stable et apaisant, adapté aux besoins spécifiques de l'enfant et/ou de l'adolescent.
-Vous contribuez à l'évaluation du développement de l'enfant ou de l'adolescent en identifiant ses besoins, ses ressources ainsi que les éventuels signaux d'alerte.
-En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du service (travailleurs sociaux référents et co-référents, psychologues, chef de service), vous partagez vos observations afin de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de réponses psycho-éducatives concertées avec les parents.
Profil
-Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire)/débutant accepté
-Une formation dans le domaine social, ou le DE Assistant Familial serait appréciée ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté.
-Permis de conduire indispensable (déplacements à prévoir).
Rémunération
Convention collective 1966 selon l'avenant 305 de la CCN66 relatif aux assistants familiaux + indemnités de 18.10€ par enfant et jour d'accueil
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle Mr MARTIN Bertrand avant le 30/09/2026, date de fin dépôt des candidatures.
Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.
L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche
Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
Mesure d'action éducative en milieu ouvert intensive avec hébergement exceptionnel ou périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet
d'une décision des Juges des Enfants
Un(e ) Assistant(e) familial(e) (H/F) - 1 agrément (dont 1 de 0 à 3 ans) en CDD à Temps Complet en accueil intermittent à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2027
Missions
-Sous l'autorité du directeur du service d'action en milieu ouvert, vous assurez à votre domicile l'accueil et l'hébergement d'enfants ou d'adolescents nécessitant un éloignement temporaire de leur environnement familial, pour une durée maximale de 15 jours consécutifs par enfant.
-Dans le cadre de cet accueil transitoire en journée et/ou en nuitée, vous veillez à offrir un cadre sécurisant, stable et apaisant, adapté aux besoins spécifiques de l'enfant et/ou de l'adolescent.
-Vous contribuez à l'évaluation du développement de l'enfant ou de l'adolescent en identifiant ses besoins, ses ressources ainsi que les éventuels signaux d'alerte.
-En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du service (travailleurs sociaux référents et co-référents, psychologues, chef de service), vous partagez vos observations afin de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de réponses psycho-éducatives concertées avec les parents.
Profil
-Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire)/débutant accepté
-Une formation dans le domaine social, ou le DE Assistant Familial serait appréciée ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté.
-Permis de conduire indispensable (déplacements à prévoir).
Rémunération
Convention collective 1966 selon l'avenant 305 de la CCN66 relatif aux assistants familiaux + indemnités de 18.10€ par enfant et jour d'accueil
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle Mr MARTIN Bertrand avant le 30/09/2026, date de fin dépôt des candidatures.
Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.
L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Compétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques