Recrutement Agence Poeles et Cheminees

Technico-Commercial H/F - Agence Poeles et Cheminees

  • Balma - 31
  • CDI
  • Agence Poeles et Cheminees
Publié le 31 août 2026
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Les missions du poste


Rattaché(e) à (responsable commercial / direction), vous serez l'interface entre nos solutions techniques et nos clients.

Vous :

Identifiez les besoins techniques des prospects et clients, réalisez des diagnostics / démonstrations / audits selon les cas ;
proposez des solutions adaptées, établissez devis et offres commerciales ;
négociez les conditions (prix, délais, garanties) et concluez les ventes ;
suivez les commandes, coordonnez avec les équipes techniques / production / SAV ;
fidélisez vos clients, détectez les opportunités d'upsell et assurez une veille concurrentielle ;
rendez compte de votre activité (CRM, reporting, prévisions).

Vous :

identifiez les besoins techniques des prospects et clients, réalisez des diagnostics / démonstrations / audits selon les cas ;
proposez des solutions adaptées, établissez devis et offres commerciales ;
négociez les conditions (prix, délais, garanties) et concluez les ventes ;
suivez les commandes, coordonnez avec les équipes techniques / production / SAV ;
fidélisez vos clients, détectez les opportunités d'upsell et assurez une veille concurrentielle ;
rendez compte de votre activité (CRM, reporting, prévisions).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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