Secretaire Pre Admissions H/F - Centre de Readaptation Fonctionnelle
- Beaumont-de-Lomagne - 82
- CDD
- Centre de Readaptation Fonctionnelle
Les missions du poste
centre de réadaptation cardio-vasculaire
Mission générale
Dans un établissement de santé, spécialisé en soins de suite et réadaptation (cardiologie), vous êtes chargé(e) de la gestion des pré-admissions et de l'occupation prévisionnelle de l'établissement.
Vous gérez les réservations des séjours en fonction des demandes et des places disponibles.
Missions permanentes
- Assurer la permanence au bureau des pré admissions pour répondre aux demandes (numériques et téléphoniques) des patients et/ou des structures qui veulent organiser un séjour de réadaptation,
- Donner (si besoin, envoyer) des informations sur les modalités de réalisation des séjours,
- Gestion des demandes de séjour : prise d'appel téléphonique, suivi de la liste d'attente,
- Préparation des dossiers qui seront examinés en Commission d'admission,
- Préparation de l'organisation des admissions : informer les patients et les correspondants des avis de la commission d'admission,
- Envoi du livret de pré-admission, et de tous les éléments permettant d'organiser le séjour,
- Ouverture des dossiers dans le logiciel métier (Hôpital Manager), collecte des documents administratifs indispensables au séjour, scan, classement, archivage, .
- Réaliser toutes les opérations de pré-admission : saisie des données administratives, organiser l'occupation prévisionnelles des chambres,
- Gestion de l'occupation des souhaits de chambres individuelles et organisation du changement de chambre
Compétence(s) du poste
Actualiser le dossier médical du patient -
Assurer la gestion administrative d'une activité -
Qualité(s) professionnelle(s)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Communication efficiente entre les services
CDD temps complet (35 h par semaine) : remplacement d'une personne en arrêt maternité.
Début du contrat à convenir.
Durée du contrat : 6 mois environ. Une période de formation est à prévoir.
Horaires :
Lundi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Mardi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h
Mercredi 8h30 à 12h30
Jeudi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h
Vendredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Mission générale
Dans un établissement de santé, spécialisé en soins de suite et réadaptation (cardiologie), vous êtes chargé(e) de la gestion des pré-admissions et de l'occupation prévisionnelle de l'établissement.
Vous gérez les réservations des séjours en fonction des demandes et des places disponibles.
Missions permanentes
- Assurer la permanence au bureau des pré admissions pour répondre aux demandes (numériques et téléphoniques) des patients et/ou des structures qui veulent organiser un séjour de réadaptation,
- Donner (si besoin, envoyer) des informations sur les modalités de réalisation des séjours,
- Gestion des demandes de séjour : prise d'appel téléphonique, suivi de la liste d'attente,
- Préparation des dossiers qui seront examinés en Commission d'admission,
- Préparation de l'organisation des admissions : informer les patients et les correspondants des avis de la commission d'admission,
- Envoi du livret de pré-admission, et de tous les éléments permettant d'organiser le séjour,
- Ouverture des dossiers dans le logiciel métier (Hôpital Manager), collecte des documents administratifs indispensables au séjour, scan, classement, archivage, .
- Réaliser toutes les opérations de pré-admission : saisie des données administratives, organiser l'occupation prévisionnelles des chambres,
- Gestion de l'occupation des souhaits de chambres individuelles et organisation du changement de chambre
Compétence(s) du poste
Actualiser le dossier médical du patient -
Assurer la gestion administrative d'une activité -
Qualité(s) professionnelle(s)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Communication efficiente entre les services
CDD temps complet (35 h par semaine) : remplacement d'une personne en arrêt maternité.
Début du contrat à convenir.
Durée du contrat : 6 mois environ. Une période de formation est à prévoir.
Horaires :
Lundi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Mardi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h
Mercredi 8h30 à 12h30
Jeudi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h
Vendredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Identifier, traiter une demande client,Rédiger des messages et des emails professionnels,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Identifier, traiter une demande client,Rédiger des messages et des emails professionnels,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.