Chef de Chantier H/F - OFDE
- Berre-l'Étang - 13
- CDI
- OFDE
Les missions du poste
NOUS FAIRE CONFIANCE, C'EST CHOISIR
Une entreprise à taille humaine se basant sur 15 ans d'expertise dans de grands groupes internationaux (Mercedes-Benz, Sony, Orange FT, Seca...).
Un suivi personnalisé et axé sur vos exigences.
d être notre client de proximité
Une réelle prise en compte de votre environnement et de vos besoins.
Une garantie de recrutement de 4 mois .
Chef de chantier Façades / Bardage (H/F) à Berres l'Etang en CDI - 39h
Vos missions
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des chantiers de façade, d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de bardage.
Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous coordonnez les équipes et veillez au respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Organiser et préparer les chantiers.
Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain.
Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux.
Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel.
Veiller au respect des plans d'exécution et des exigences techniques.
Assurer le suivi des heures et transmettre les informations au conducteur de travaux.
Participer aux réunions de chantier.
Être l'interlocuteur des différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget.
Faire appliquer strictement les règles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur et l'utilisation des nacelles.
Profil recherché
Vous possédez :
Une formation CAP ou Bac Pro dans le bâtiment (façade, ITE, ravalement, peinture, bardage...) ou une expérience significative dans ces domaines.
Une première expérience en gestion ou encadrement de chantier est souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Compétences attendues
Lecture de plans.
Organisation et gestion de chantier.
Encadrement d'équipes.
Connaissance des travaux de façade, bardage, isolation extérieure et ravalement.
Respect des règles de sécurité.
Maîtrise des outils et matériels de chantier.
Vos qualités
Sens de l'organisation.
Leadership et esprit d'équipe.
Rigueur et autonomie.
Bon relationnel.
Réactivité et capacité à résoudre les imprévus.
Sens des responsabilités.
Conditions de travail
Déplacements quotidiens sur les chantiers de la région.
Travail en extérieur.
Utilisation d'échafaudages, nacelles et équipements de protection individuelle (EPI).
Respect strict des règles de sécurité.
Une entreprise à taille humaine se basant sur 15 ans d'expertise dans de grands groupes internationaux (Mercedes-Benz, Sony, Orange FT, Seca...).
Un suivi personnalisé et axé sur vos exigences.
d être notre client de proximité
Une réelle prise en compte de votre environnement et de vos besoins.
Une garantie de recrutement de 4 mois .
Chef de chantier Façades / Bardage (H/F) à Berres l'Etang en CDI - 39h
Vos missions
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des chantiers de façade, d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et de bardage.
Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous coordonnez les équipes et veillez au respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Organiser et préparer les chantiers.
Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain.
Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux.
Gérer les approvisionnements en matériaux et matériel.
Veiller au respect des plans d'exécution et des exigences techniques.
Assurer le suivi des heures et transmettre les informations au conducteur de travaux.
Participer aux réunions de chantier.
Être l'interlocuteur des différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Garantir le respect des délais, de la qualité et du budget.
Faire appliquer strictement les règles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur et l'utilisation des nacelles.
Profil recherché
Vous possédez :
Une formation CAP ou Bac Pro dans le bâtiment (façade, ITE, ravalement, peinture, bardage...) ou une expérience significative dans ces domaines.
Une première expérience en gestion ou encadrement de chantier est souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Compétences attendues
Lecture de plans.
Organisation et gestion de chantier.
Encadrement d'équipes.
Connaissance des travaux de façade, bardage, isolation extérieure et ravalement.
Respect des règles de sécurité.
Maîtrise des outils et matériels de chantier.
Vos qualités
Sens de l'organisation.
Leadership et esprit d'équipe.
Rigueur et autonomie.
Bon relationnel.
Réactivité et capacité à résoudre les imprévus.
Sens des responsabilités.
Conditions de travail
Déplacements quotidiens sur les chantiers de la région.
Travail en extérieur.
Utilisation d'échafaudages, nacelles et équipements de protection individuelle (EPI).
Respect strict des règles de sécurité.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.