Formateur - Testeur CACES® - Référent Technique H/F - BCFTP
- Gémenos - 13
- CDI
- BCFTP
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, BCFTP recherche un(e) Formateur(trice) / Testeur(se) CACES® R482 - Référent(e) Technique.
Vous êtes un professionnel expérimenté des engins de chantier et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ?
Vous aurez un rôle à la fois opérationnel, pédagogique et technique, avec une présence importante sur le terrain.
VOS MISSIONS
Formation
Vous animez directement les formations CACES® R482 auprès des stagiaires :
Préparer et animer les formations théoriques et pratiques.
Assurer les cours en salle.
Réaliser les exercices pratiques sur engins de chantier.
Former les stagiaires aux règles de conduite et de sécurité.
Accompagner les stagiaires dans leur progression.
Préparer les candidats aux épreuves CACES®.
Évaluer les acquis tout au long de la formation.
Réaliser les bilans de fin de formation.
Tests CACES®
Réaliser les épreuves théoriques et pratiques CACES® R482.
Évaluer les compétences des candidats conformément au référentiel.
Garantir impartialité, rigueur et traçabilité des évaluations.
Renseigner les documents et supports nécessaires.
Référent technique
Vous serez le/la référent(e) technique R482 de BCFTP :
Accompagner les formateurs R482.
Conseiller les équipes sur les aspects techniques et pédagogiques.
Participer à l'intégration des nouveaux formateurs.
Harmoniser les pratiques de formation et d'évaluation.
Participer à la préparation des audits.
Participer à l'amélioration continue des formations.
Assurer une veille sur les évolutions du dispositif CACES®.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Formateur d'adultes (DUFA),Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Formateur d'adultes (DUFA),Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.