Chargé de Mission des Politiques de Logement et Thématiques Transverses H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU BAS-RHIN

Un poste de Chargé de mission des politiques logement et thématiques transverses F/H est à pourvoir au sein de la Direction de l'Action Territoriale de la Caf du Bas-Rhin. Le poste est rattaché à la Responsable de service.

La Direction de l'Action Territoriale de la Caf a pour mission de soutenir le développement et le fonctionnement de services collectifs rendus aux familles pour répondre aux besoins identifiés.

Cette Direction travaille en partenariat étroit avec les collectivités locales, les associations et les entreprises ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires institutionnels pour la mise en oeuvre d'actions, de services et le développement de structures, destinés aux enfants, aux jeunes et aux familles, entrant dans les champs d'intervention prioritaires de la Caf (accueil du jeune enfant, enfance - jeunesse, soutien à la parentalité, animation de la vie sociale, cadre de vie, logement...).

Description du poste

Missions principales:

Au sein d'une équipe d'environ 50 collaborateurs, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques publiques relatives au logement à l'échelle du département.

Vous serez amené-e à agir sur d'autres thématiques institutionnelles(transition écologique, jeunesse, etc.) selon les besoins identifiés.

Votre activité s'inscrit en transversalité avec de nombreux autres champs (accès aux droits, jeunesse, animation de la vie sociale, etc.) et avec des acteurs internes et des partenaires de la Caf. Dans ce cadre, la personne retenue sera notamment amenée à travailler avec les équipes de le Direction du Service à l'Allocataire, en particulier l'expert mission réglementation logement et les chargés de mission accès aux droits.

Activités principales:

Le chargé de mission des politiques de logement et thématiques transverses F/H:

- Assure le pilotage de démarches et dispositifs partenariaux en matière de logement ou sur des thématiques transverses selon les besoins identifiés, procède à des évaluations et élabore le bilan global des opérations menées sur le département

- Participe aux dispositifs partenariaux sur le champ du logement et y promeut les missions de la Caf (ex: Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées - PDALHPD, Logement d'Abord, ...)

- Contribue à la dynamique partenariale du Schéma départemental d'accueil des gens du voyage

- Organise et anime des réunions ou des groupes de travail en interne et/ou avec les partenaires, initie et mène des réflexions sur des thèmes de travail et/ou sur des expérimentations d'actions ciblées. Initie et développe des réseaux partenariaux

- Assure l'accompagnement, le suivi et l'évaluation des projets sociaux des Foyers de Jeunes Travailleurs (FJT) et des associations et dispositifs soutenus par la Caf dans le domaine du logement ou sur des thématiques transverses

- Coordonne les actions de la Caf sur le champ de logement en interne comme en externe, assure un rôle d'aide à la décision et propose des évolutions et adaptations. Elabore des notes destinées à la Direction et au Conseil d'Administration

- Apporte un accompagnement technique et méthodologique à l'étude et l'instruction interne et partenariale des dossiers, participe à l'élaboration et à la formalisation des conventions: contrats pouvant lier la Caf à ses partenaires; contribue à la préparation d'appels à projets. Agit en transversalité, en interaction et en appui des autres métiers pour faciliter la gestion et le versement des droits

- S'approprie les directives nationales et les décline localement, assure une veille réglementaire et stratégique des évolutions, accompagne les évolutions réglementaires, assure la diffusion des informations en interne et en externe

- Contribue aux travaux et chantiers locaux, régionaux et/ou nationaux.

Profil recherché

Vos compétences

- Bonne connaissance du domaine du logement et de l'habitat ou avoir la capacité de l'acquérir
- Excellent relationnel, grand sens de l'organisation et de la diplomatie, bonnes facultés d'adaptation, de compréhension et d'analyse des jeux d'acteurs; savoir initier et développer un réseau
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à rechercher et analyser des informations dans le but de réaliser des diagnostics et des évaluations
- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet, des techniques d'animation de groupes et de réunions
- Dynamisme, rigueur et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat
- Permis de conduire exigé

Votre formation

Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques sociales et/ou formation supérieure (Bac +3 à 5)

Informations complémentaires

Une présélection sur dossier pourra être effectuée.

Les candidats sélectionnés après une épreuve écrite éliminatoire organisée le 28 septembre 2026 seront auditionnés par un jury.

Les entretiens sont prévus le 09, 12 ou 14 octobre 2026.

Contact

Ce poste vous intéresse ?

Envoyez nous CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !