Contrôleur Qualité H/F - Iziwork

Iziwork recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans la création et la fabrication de parfums d'ambiance, un(e) Contrôleur(se) Qualité H/F.

Poste basé à Lavérune, avec des interventions ponctuelles possibles sur le site de Vailhauquès.

À propos de la mission

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez notamment chargé(e) de :

- Réaliser les contrôles qualité des matières premières et des produits finis.
- Identifier les non-conformités.
- Mener les investigations nécessaires et participer à l'analyse des causes.
- Participer au suivi et au déploiement du système qualité.
- Renseigner et assurer le suivi des différents documents qualité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation Bac +2/3 dans le domaine industriel ou qualité appréciée.
- Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel indispensable.
- La connaissance des bases de la norme ISO 9001 est un plus.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Profil rigoureux, dynamique, autonome et disposant d'un bon relationnel.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.