Responsable d'Équipe Enfance - Jeunesse H/F - Mairie

La Ville de Saint-Avé recrute Un(e) Responsable d'équipe « Enfance/Jeunesse » dès que possible

Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.
En rejoignant la Ville de Saint-Avé, vous intégrez une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.

Rattaché(e) au service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, vous participez à l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils périscolaires.

Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros » (200 enfants maximum âgés de 3 à 11 ans) en tant que responsable de l'équipe référente des « Calaos » (tranche d'âge 5 ans) durant les mercredis et les vacances scolaires.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien
- Accueil périscolaire : accueil des matins et/ou soirs
- Management de l'équipe « Calaos » (de 3 à 9 animateurs) durant les mercredis et vacances scolaires au sein de l'Albatros
- Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement durant le mercredi et les vacances scolaires
- Autres projets

Compétences et qualités requises :

- Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel ou diplôme professionnel équivalent souhaité
- BAFA
- Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Elaboration et mise en oeuvre de projets pédagogiques
- Proposition, préparation et animations de projets d'activités
- Expérience récente dans l'animation
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Ecoute
- Disponibilité
-Anticipation
- Capacité à travailler en équipe

Conditions et rémunération

- CDD 12 mois renouvelable
- Temps complet annualisé (1607 heures) sur l'année scolaire 2026-2027
- Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances scolaires
- Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
- Titres-restaurant
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe

Lettre de motivation et curriculum-vitae obligatoire

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagnement des entants au restaurant scolaire,Magement d'une équipe de 3 à 9 animateurs,Elaboration / mise en oeuvre projets pédagogiques,Connaissance en hygiène et sécurité,Animation etencadrement des enfants,Accueil périscolaire matins et/ ou soirs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.