Recrutement Energical

Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation E H/F - Energical

  • Sainte-Eulalie - 33
  • CDI
  • Energical
Publié le 1 septembre 2026
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Les missions du poste

Entreprise dynamique spécialisée en génie climatique et énergies renouvelables, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique.
Nous installons et entretenons des équipements performants et durables :
- Pompes à chaleur air/air et air/eau
- Ballons thermodynamiques
- Installations photovoltaïques
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) souhaitant évoluer dans un secteur d'avenir.

Vos missions :
- Entretien annuel des PAC air/air et air/eau
- Entretien ballons thermodynamiques, panneaux photovoltaïques
- Diagnostic de pannes électriques et frigorifiques
- Analyse des codes défauts
- Remplacement de composants défectueux
- Rédaction des comptes-rendus d'intervention

Profil recherché :
- Formation Bac Pro / BTS génie climatique, maintenance CVC
- Expérience en maintenance de PAC exigée
- Bonne maîtrise du diagnostic
- Attestation de capacité fluides frigorigènes obligatoire
- Permis B obligatoire
- Autonomie, rigueur et sens du service client

Ce que nous vous offrons :
- CDI stable dans un secteur en forte croissance
- Véhicule de service
- Outillage professionnel fourni
- Mutuelle
- Possibilités d'évolution
- Ambiance de travail professionnelle et respectueuse

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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