Animateur·rice Responsable Laep H/F - Ass Ctre Social Culturel la Moisson

Le Centre Social LA MOISSON à Florange recherche un-e responsable pour son Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Vous serez en charge de coordonner la mise en oeuvre, l'animation et le développement de l'espace dédié à l'accueil des jeunes enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux.
Vos missions
Sous l'autorité de la direction du centre social, vous êtes garant-e du fonctionnement, de la qualité de l'accueil et du développement du LAEP.
À ce titre, vous serez notamment chargé-e de :
- Assurer l'organisation, l'animation et la coordination du LAEP dans le respect du cadre réglementaire et de la charte nationale des LAEP
- Garantir un accueil bienveillant, non-jugeant, anonyme et sans inscription des jeunes enfants accompagnés de leur-s parent-s ou adulte-s référent-s
- Soutenir la relation parents/enfants et la socialisation des jeunes enfants
- Favoriser les échanges entre parents, dans le respect de la neutralité, de la confidentialité et du non-jugement
- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe des accueillant-e-s
- Élaborer les plannings, organiser les temps de préparation et d'analyse des pratiques
- Collaborer avec les partenaires locaux (PMI, Crèches, écoles, associations) pour favoriser la transversalité, le repérage des besoins et le développement d'actions communes. Promouvoir le LAEP auprès des familles et des acteurs locaux.
- Élaborer, planifier et évaluer le projet d'accueil et d'animation du LAEP, en s'assurant de la qualité des actions et de leur appropriation par l'équipe
- Assurer le suivi administratif, les bilans d'activité et contribuer aux demandes de subventions.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou disposez d'une qualification reconnue dans le secteur social, éducatif ou de la petite enfance (éducateur-rice de jeunes Enfants, éducateur-rice spécialisé-e, assistant-e de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale ou diplôme équivalent).
Vous justifiez :
- d'une expérience significative dans l'accompagnement de la parentalité
- d'une bonne connaissance des politiques familiales, des dispositifs CAF et du fonctionnement des centres sociaux
- d'une expérience en coordination d'équipe
Vous faites preuve :
- de qualités relationnelles et d'écoute
- d'une posture professionnelle adaptée à l'accueil inconditionnel des familles
- de capacités à fédérer et à animer un réseau
- de capacités d'organisation et de coordination d'équipe
Conditions
- CDD de remplacement, minimum 12 mois
- Poste à pourvoir au 4ème trimestre 2026.
- Temps de travail : 28 heures
- Rémunération selon la Convention Collective ALISFA
- Possibilité de travail, très ponctuellement, en soirée ou le samedi selon les actions du centre social

Candidature à envoyer par courrier à M. le Président, centre social La Moisson, 50 Avenue de Lorraine 57190 Florange
Ou par mail à : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: discrétion,neutralité,adaptation aux situations, aux publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).