Recrutement Douceur de Vivre

Auxiliaire de Vie H/F - Douceur de Vivre

  • Tournan-en-Brie - 77
  • CDI
  • Douceur de Vivre
Publié le 1 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous êtes à la recherche d'un CDI à temps partiel ou à temps complet !

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien :
- Aide au lever et au coucher (Avec transfert et aide technique)
- Aide aux soins d'hygiène
- Aide à la préparation et prise du repas
- Aide aux courses
- Accompagnement dans les déplacements extérieurs
- Entretien du domicile
- Activités de loisirs et stimulation cognitives, etc.

Vous devez également pouvoir vous déplacer aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les communes sans transport.

Et puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
* Parcours d'intégration via du tutorat et mise en place de binôme et formation interne
* Mutuelle d'entreprise
* Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire à 0,35ct / Km
* Inter vacations payées
* Samedi et Dimanche majoré de 25 %
* Activités d'équipe
* Un planning flexible selon vos contraintes

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures et vous offrons la possibilité de suivre des formations en interne.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 avec jours de repos planifiés en amont la semaine. (amplitude horaire de travail possible (08h00 - 21h00 selon les clients) - certaines journées peuvent être en continu et d'autres seront en coupure)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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