Sage-Femme H/F - France Travail
- Ris-Orangis - 91
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Le réseau de périnatalité de l'Essonne et du sud de la Seine et Marne, "Périnatif Sud", recherche une sage-femme coordinatrice pour rejoindre son équipe basée à Ris-Orangis.
Notre structure, dénommé aussi « Dispositif Spécifique Régional de périnatalité » (DSRP), a pour objet l'amélioration de la qualité des soins en périnatalité en coordonnant l'ensemble des acteurs concernés par la prise en charge de la femme enceinte.
Domaines d'intervention du réseau :
- L'amélioration de l'accès aux soins - y compris aux IVG - ,
- L'harmonisation et l'évaluation des pratiques professionnelles,
- La communication et la coordination des professionnels participant aux prises en charges périnatales,
- Le suivi du dépistage de l'audition
- L'identification et l'évaluation des échographistes dans la cadre du dépistage de la Trisomie 21
Poste et missions :
Le poste proposé est un CDI en 0,5 ETP hors we et fériés. À prévoir : Adaptation ponctuelle des horaires en fonction de certains évènements (bureaux, AG, soirées d'information.)
En tant que sage-femme coordinatrice, vous participerez notamment aux missions suivantes :
2. Animer le DSRP
- Piloter les groupes de travail du DSRP, afin d'élaborer notamment des formations, des outils de communication, des protocoles conformes aux recommandations HAS et des sociétés savantes
- Proposer des thèmes pour des webinaires et/ou soirées d'information, journées de sensibilisation etc et participer à leur élaboration
- Répondre aux appels à projet
- Relations avec les professionnels de santé des structures publiques et privées du territoire, des autres DSRP, des fédérations auxquelles nous adhérons
3. Participer aux travaux du DSRP
- Participation aux réunions du DSRP (Bureau, CA, AG, Conseil Scientifique, coordination, partenaires, événements.)
- Recensement des évènements indésirables graves et organisation de revues de morbi mortalité
4. Représenter le réseau et développer les partenariats
- Auprès des institutions (ARS, Assurance maladie, collectivités territoriales.) des acteurs du champ de la santé, des représentants d'usagers et des associations
- Développement des partenariats auprès des acteurs des secteurs sanitaires, médico- sociaux et sociaux en périnatalité
Domaines d'intervention du réseau :
- L'amélioration de l'accès aux soins - y compris aux IVG - ,
- L'harmonisation et l'évaluation des pratiques professionnelles,
- La communication et la coordination des professionnels participant aux prises en charges périnatales,
- Le suivi du dépistage de l'audition
- L'identification et l'évaluation des échographistes dans la cadre du dépistage de la Trisomie 21
Affiliation à la CCN 51 / remboursement des déplacements professionnels / Tickets restaurants
Rémunération selon profil et expérience.
Profil recherché :
Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre national des sages-femmes.
Moyens matériels :
- Requis : Un véhicule personnel (indemnisation des frais kilométriques au barème fiscal)
- Mise à disposition : Bureau, téléphone fixe et portable, ordinateur mis à disposition par le DSRP Périnat IF Sud
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.