Puériculteur - Puéricultrice Responsable de Crèche H/F - Assoc Gestion Equipements Sociaux

L'AGES recrute son/sa Directeur(trice) Infirmier(e) Puériculteur(trice) pour assurer la direction d'une grande structure située à Strasbourg composée d'une crèche collective , d'une crèche familiale et d'un LAEP.

Inscrite au coeur d'un quartier dynamique, riche d'un réseau de partenaires variés, la crèche développe un projet ambitieux articulé autour de l'exploration de la nature et d'un accompagnement renforcé à la parentalité. Les équipes y construisent un environnement éducatif stimulant, respectueux du rythme de chaque enfant et ouvert sur son territoire.

Vos missions s'organisent autour du pilotage d'une équipe pluridisciplinaire, de la mise en oeuvre du projet pédagogique et de l'application rigoureuse du cadre réglementaire. Votre management de proximité favorisera la cohésion, la qualité d'accueil et l'accompagnement des pratiques professionnelles. Vous serez soutenu(e) dans votre fonction par une adjointe et par la coordinatrice petite enfance du siège.

Votre expertise en santé du jeune enfant et votre capacité à accompagner les familles dans leur parentalité seront des atouts essentiels pour assurer la continuité du projet d'établissement et garantir un accueil de qualité sur des amplitudes horaires atypiques.

L'AGES propose à ses collaborateurs des conditions favorisant l'épanouissement professionnel : prime annuelle, CSE dynamique, mutuelle, prise en charge à 50 % des transports en commun, évolution salariale liée à l'ancienneté.

Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) obligatoire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Gérer les ressources humaines,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.