Agent d'Entretien H/F - Mmh Beziers
- Sauvian - 34
- CDI
- Mmh Beziers
Les missions du poste
MMH recherche un(e) agent(e) de propreté pour un CDI de 6H par semaine (évolutif) sur le secteur de Sauvian, interventions les mardis et jeudis de 6H00 à 7H45 et les samedis de 5H15 à 7H45.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome et minutieuse.
Missions principales:
Essuyage humide du mobilier et objets meublants
Nettoyage des sols manuel
Enlèvement des toiles d'araignées
Dépoussiérage des meublant
Vidage des poubelles et tri
Lieu de travail : Sauvian
Rémunération: 12,52 € par heure
Date de début: 8 septembre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).