Recrutement Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Chargé d'Études Gens du Voyage H/F - Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

  • Melun - 77
  • Fonctionnaire
  • Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
Publié le 1 septembre 2026
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Les missions du poste


Mettre en oeuvre des politiques nationales, régionales et départementales en matière d'accueil des gens de voyage, vos missions principales sont:
- Suivre le schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, notamment en lien avec les autres - Incitation au développement des aménagements : relations avec les collectivités porteuses de projets, prospection sur les terrains d'implantation éventuels, avis sur les localisations de projets,
- Instruction des dossiers d'aménagement des aires d'accueil et de grands passages ainsi que des terrains
- Suivi technique et financier des aménagements: visites annuelles de conformité, rédaction des rapports de visite, instruction des dossiers de subvention, suivi des enveloppes de crédits GDV en lien avec URUPS;
- Suivi ALT2 en lien avec les gestionnaires,
- Examen des projets de sédentarisation, suivi des MOUS relogement,
- Contribution aux avis sur les projets de PLH, sur les projets de PLU, SCoT (avis de l'État et contribution PAC)
- Préparer les commissions départementales consultatives (CDC GDV): proposition ordre du jour, rédaction PVet autres documents
- Participer aux travaux de révision du schéma départemental;

Le profil recherché

Compétences techniques :
- connaissances des politiques liées aux GDV,
- connaissance des politiques liées à la lutte contre l'habitat indigne,
- connaissances générales en urbanisme,
- connaissance technique en aménagement, bâtiment,
- connaissance des données utilisées dans le cadre des études «habitat».

Compétences transversales :
- réactivité et esprit d'initiative,
- organisation, rigueur, méthode, autonomie,
- maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques.

Compétences relationnelles :
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe (poste très transversal),
- capacité à s'intégrer au sein de l'équipe du SHRU malgré une localisation sur l'antenne territoriale de Meaux.

Modes d'acquisition : formations, compagnonnage, travail en réseau.
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