Chargé·e de Mission Mobilités et Infrastructures Map206 H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Lyon 6e - 69
- Fonctionnaire
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Les missions du poste
Le chargé de mission Mobilités est responsable de conduire des études et d'animer des démarches de concertation partenariale sur les mobilités sur le périmètre du pôle opérationnel Métropole lyonnaise ( Rhône, Ain, Sud Loire): améliorations des mobilités (Lyon-Saint-Etienne, Sud Est lyonnais), maîtrise d'ouvrage d'opérations et suivi de projets structurants notamment ferroviaires
Le chargé de mission assure au besoin la maîtrise d'ouvrage d' opérations/projets multimodaux - études, procédures (concertations, enquêtes publiques), planning, budget et risques -, représente chef de pôle ou adjoint dans les instances. Travail en équipe-projet
Il produit analyses et synthèses à destination des décideurs, pour éclairer les décisions stratégiques à prendre
Le pôle métropole lyonnaise comprend un chargé d'affaires routières, 5 chargés de mission/chefs de projet, un assistant, adjoint et cheffe de pôle.
Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle opérationnel Métropole lyonnaise
Le profil recherché
Techniques :
-connaissances des politiques publiques dans les domaines de compétence de la DREAL
- solides connaissances en matière de mobilité
- Connaissances basiques des procédures relatives aux projets d'infrastructure (
concertations et enquêtes publiques)
- autonomie, sens de l'initiative, être force de proposition
- compétences en pilotage d'études et de projets
- compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs
- qualités rédactionnelles et orales très élevées, clarté
- capacités d'analyse forte, en particulier de projets et de sujets complexes
- capacités d'apprentissage
Relationnelles :
- capacité à construire et animer des réseaux, à faire adhérer à une idée ou une
démarche
- capacité à travailler en équipe-projet
- aptitude à gérer des situations complexes
- facilité relationnelle dans tous les contextes
-connaissances des politiques publiques dans les domaines de compétence de la DREAL
- solides connaissances en matière de mobilité
- Connaissances basiques des procédures relatives aux projets d'infrastructure (
concertations et enquêtes publiques)
- autonomie, sens de l'initiative, être force de proposition
- compétences en pilotage d'études et de projets
- compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs
- qualités rédactionnelles et orales très élevées, clarté
- capacités d'analyse forte, en particulier de projets et de sujets complexes
- capacités d'apprentissage
Relationnelles :
- capacité à construire et animer des réseaux, à faire adhérer à une idée ou une
démarche
- capacité à travailler en équipe-projet
- aptitude à gérer des situations complexes
- facilité relationnelle dans tous les contextes