Chef de Projet « Animation de la Filière Construction » H/F - Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)

Le titulaire peut être amené à intervenir sur tous les champs du pôle « Acteurs » du bureau qui encadre et accompagne les professionnels dans leur montée en compétence.

Il assure principalement les missions :
- Secrétariat technique du Conseil Supérieur de la Construction et de l'Efficacité Énergétique : animation des travaux du CSCEE, instance de consultation de la filière de la construction, et appui rapproché au Président et coordination de certains dossiers transversaux dans la sous-direction
- Suivi des professions réglementées ou encadrées: les contrôleurs techniques (suivi des procédures d'agrément et pilote des réflexions sur l'évolution du rôle de cette profession), professionnels de la rénovation énergétique ( sujets liés notamment au signe de qualité RGE)
- Accompagnement de la filière/compétences et innnovation (dont pilotage du programme Profeel pour la DHUP)
- Référent « assurance construction » et « sinistralité »
- Surveillance du marché des ascenseurs

Le(a) titulaire est rattaché(e) au chef du bureau et à ses deux adjoints. Une durée de présence sur le poste de 3 ans est souhaitable.

Le titulaire du poste évolue dans un réseau professionnel diversifié :
- En interne : les autres bureaux de la sous-direction, les autres sous-directions et missions de la DHUP, les autres directions du ministère.
- Partenaires institutionnels : services des autres ministères concernés (industrie, santé, travail, finances).
- Partenaires professionnels : sa fonction d'animation en fait un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles des acteurs de la construction et du bâtiment.

Le titulaire est conduit à représenter le bureau, la sous-direction, la DHUP dans diverses instances nationales, éventuellement européennes.

Le portefeuille du titulaire peut évoluer en fonction des priorités, de la charge de travail et de l?organisation du pole « Acteurs » du bureau QC3.

Compétences techniques:
- Connaissance dans le domaine de la construction
- Connaissances du domaine et du fonctionnement du réseau ministériel
- Intérêt pour les questions européennes (acquisition au fil de l'eau et à partir de compagnonnage / formations)

Compétences transversales:
- Conduite de projets pluridisciplinaires dans le cadre des attributions de la sous-direction
- Réflexion et esprit de synthèse, force de proposition
- Qualités organisationnelles et aptitude à l'animation de réseau
- La connaissance de l'anglais est un atout

Compétences relationnelles:
- Sens de l'initiative
- Aptitude à travailler en équipe

Modes d'acquisition: formation initiale ou continue