Gestionnaire de Commission d'Accessibilité H/F - Service Public
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Vous intégrez l'équipe du Bureau Accessibilité et Construction (Bac).
En tant que gestionnaire de commission, vous devrez :
- Assurer la gestion et le suivi administratif des procédures d'instruction des dossiers d'Autorisation de Travaux (AT) de mise en accessibilité des ERP, en lien avec l'équipe d'instructeurs et le responsable du bureau (réception des demandes courrier et dématérialisées, saisie du Logiciel métier OSACA, tableaux de suivi)
- Vérifier la complétude et la conformité des demandes d'autorisation, analyser la pertinence des saisines et rédiger les rejets le cas échéant
- Assister le responsable de bureau dans l'organisation des Sous-Commissions Départementales d'Accessibilité (SCDA): établir l'ordre du jour, envoyer les convocations
- Assurer l'envoi des procès-verbaux de décision de la commission
- Assister les actions menées dans le cadre du pôle contrôle du bureau
- Assurer les opérations d'archivage physique et numérique des dossiers d'accessibilité.
Les relations de travail sont à construire avec:
En interne: tous les services de la DDTM, la référente accessibilité et les autres instructeurs de l?équipe, le responsable de bureau.
En externe: les gestionnaires d'ERP, les collectivités locales (élus, services), les professionnels (architectes, constructeurs, aménageurs, géomètres, notaires), les associations de personnes handicapées, la préfecture.
Le profil recherché
Compétences techniques:
- Politiques publiques portées par l'État.
- Procédures liées à l'accessibilité des ERP aux Personnes à Mobilité Réduite.
- Fonctionnement et organisation des services de l'État et des collectivités territoriales.
Compétences transversales:
- Rendre compte et partager l'information,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Être rigoureux dans l'exécution des tâches
- Autonomie et esprit d'initiative
Compétences relationnelles:
- Écouter et dialoguer avec des partenaires,
- Faire preuve de bienveillance
- Avoir un bon esprit de travail en équipe
Modes d'acquisition:
Formations, compagnonnage
Qualités recherchées:
- Savoir mobiliser les compétences évoquées ci-avant
- Capacité d'initiative et de mobilisation
- Respect des délais
- Politiques publiques portées par l'État.
- Procédures liées à l'accessibilité des ERP aux Personnes à Mobilité Réduite.
- Fonctionnement et organisation des services de l'État et des collectivités territoriales.
Compétences transversales:
- Rendre compte et partager l'information,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Être rigoureux dans l'exécution des tâches
- Autonomie et esprit d'initiative
Compétences relationnelles:
- Écouter et dialoguer avec des partenaires,
- Faire preuve de bienveillance
- Avoir un bon esprit de travail en équipe
Modes d'acquisition:
Formations, compagnonnage
Qualités recherchées:
- Savoir mobiliser les compétences évoquées ci-avant
- Capacité d'initiative et de mobilisation
- Respect des délais