Gardien H/F - France Travail
- Yssingeaux - 43
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Pour notre hôtel de 10 chambres, au centre d'Yssingeaux, nous recherchons un gardien (H/F).
Contre la mise à disposition d'un appartement de fonction, le gardien aura les missions suivantes :
- Accueil des clients (check-in et check-out, facturation)
- Réception des appels téléphoniques
- Fermer et sécuriser l'hôtel pour la nuit
- Assurer la sécurité des clients pendant la nuit (astreinte téléphonique)
- Vacation : 6 nuits par semaine
Possibilité de cumuler un contrat de travail de 15h par semaine sur 5 jours, 12 euros/heure en brut, pour les missions suivantes :
- Mise en place et gestion des petits-déjeuners
- Gestion du linge
- Ménage des chambres et lieux communs
- Gestion des poubelles
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques,Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques,Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.