Directeur EHPAD H/F - Bridge E.N.G

Directeur EHPAD H/F - CDI - Résidence François VILLON à Nemours (77)

Vous êtes à la recherche d'un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée ? Rejoignez la résidence François VILLON

Située à Nemours, à 17 km de Fontainebleau et à 25 km de Montereau-Fault-Yonne, la résidence est implantée à proximité des commerces et à la sortie de l'autoroute.

Missions Principales:

- Piloter le projet d'établissement et veiller à sa mise en oeuvre et à son évolution en fonction des besoins des résidents et du territoire.
- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents, en veillant au respect de leurs droits, à leur bien-être et à la relation avec les familles.
- Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion, le développement des compétences et un climat social de qualité.
- Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les équipes RH et les besoins de l'établissement.
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, en veillant au respect des budgets, des procédures et des objectifs fixés par le groupe.
- Garantir la qualité et la conformité de l'établissement, notamment en matière de réglementation médico-sociale, de démarche qualité, de bientraitance et de gestion des risques.
- Superviser le fonctionnement technique et logistique de la résidence afin de garantir un environnement sécurisé, confortable et adapté aux résidents.
- Développer l'activité et l'attractivité de l'établissement, notamment à travers la commercialisation, la qualité de l'expérience du résident et la relation avec les familles.
- Développer les partenariats et l'ancrage territorial avec les acteurs locaux, sanitaires, médico-sociaux, institutionnels et associatifs.
- Représenter l'établissement auprès de ses différents interlocuteurs et contribuer aux projets transversaux du réseau.

PROFIL

- Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou équivalent avec une expérience confirmée dans le secteur du médico-social.
- Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire
- Capacité de travail en autonomie mais aussi en relation avec les équipes du réseau
- Capable de fédérer les équipes dans le sens de la réalisation du projet d'établissement.
- Animer une dynamique de changement des organisations.

Ce que nous vous offrons

- Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
- Un management bienveillant et à l'écoute
- Une organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
- Des opportunités de formation et d'évolution

Rémunération

- CCU 2002

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.

Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.

CORTILLE, Groupe d'EHPAD, Santé et Médico-social, Environ 1100 collaborateurs, fondé en 2017 (ex-Bridge)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.

Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.

« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.

Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.