Chargé de Projet H/F - SPIE Industrie

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges
professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ?

Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Devenez notre prochain :

Chargé de projets systèmes industriels

Vos défis au quotidien :

Au sein de notre direction opérationnelle Alsace Franche-Comté, plus précisément au sein du service process industrie de Bavilliers (90), vous supervisez la réalisation de projets chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont :

-Assiste le Responsable d'affaires dans la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets.

- Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et propose les actions correctives nécessaires.

- Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation, ainsi que du suivi du projet en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier

- Piloter l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet,

- Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi du projet

- Participer à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers,

- Pilote les éventuels sous-traitants en vérifiant l'avancement et la qualité des travaux.

- Prépare les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat.

- Peut participer à l'établissement de devis, reste à faire

- Peut encadrer une petite équipe et coordonner des sous-traitants

- Peut rédiger des dossiers de conceptions et vérifier la complétude des dossiers

- Peut être amené à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir- faire.

- Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire.

Votre profil

- Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum en électricité industrielle

- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel/énergie)

- Compétences : personne de terrain avec connaissances des expertises liés au poste (électricité , maintenance,...), gestion de projets industriels (gestion contractuelle et juridique), management d'équipe transverse

- Qualités personnelles : leadership, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client, culture SSE


Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

- Participation / intéressement

- Actionnariat salarié

- Prime de vacances

- Avantages CSE

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