Conducteur de Travaux - Aide Conducteur de Travaux H/F - la Mancelle de Batiment Travaux Publics
- Montfort-le-Gesnois - 72
- CDI
- la Mancelle de Batiment Travaux Publics
Les missions du poste
Poste de conducteur(rice) de travaux ou aide conducteur(rice) de travaux suivant le profil.
Vos missions :
En lien étroit avec le gérant, vous serez en charge de :
- Suivre, planifier et préparer les travaux sur les chantiers, y compris les réunions de chantier ;
- Gérer et manager les équipes dans le respect des objectifs de qualité et de sécurité ;
- Réaliser les devis et choisir le matériel nécessaire au chantier ;
- Conduire l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier
- Interagir avec les clients et maitrises d'ouvrages, maitres d'oeuvres et architectes
- Savoir maitriser la gestion du planning de chantier et des tâches pour notre lot.
Votre profil :
- Formé(e) dans le domaine du bâtiment/génie civil avec à la clé un BTS/DUT ou une licence en rapport avec ce domaine.
Une expérience serait un atout mais les profils débutants sont acceptés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.