Médiateurs Montagne Ubaye H/F - Cc Vallee de L'ubaye - Serre-Poncon

2 POSTES à POURVOIR
La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon met en oeuvre, depuis 2024, une Stratégie Territoriale pour la Prévention des Risques en Montagne (STePRiM), soutenue par l'État, la Région Sud et l'Union européenne. En partenariat avec le Parc national du Mercantour, elle déploie une action de sensibilisation destinée aux pratiquants de la montagne en hiver afin de prévenir les risques naturels et de promouvoir le respect des milieux naturels. Cette mission est confiée à des Médiateurs Montagne saisonniers, intervenant dans le cadre du dispositif régional de Garde Régionale Montagne.
Les objectifs des Médiateurs-Montagne sont de :
- Développer une culture du risque (avalanche, météorologique, .) auprès des pratiquants de la montagne en hiver (randonneurs à skis, raquettistes, promeneurs, skieurs, etc.) et communiquer sur les bons outils permettant de mieux appréhender les risques liés aux conditions locales ;
- Sensibiliser les pratiquants aux impacts environnementaux de leur pratique comme le dérangement de la faune sauvage dans le but de préserver les habitats de différents milieux naturels, réglementaires ou non.

LES MISSIONS :
Les missions des Médiateurs-Montagne, réalisées en binôme, consisteront à :
- Elaborer et animer des interventions au profit du grand public en matière de prévention, d'information et de surveillance des risques naturels (avalanche, chute de blocs,.) et de sensibilisation aux enjeux environnementaux.
- Prendre contact avec les acteurs locaux du tourisme et développer des interventions à leur attention ;
- Construire un planning d'intervention et le mettre en oeuvre ;
- S'approprier le travail réalisé lors des précédentes saisons ;
- Recenser quantitativement la fréquentgrand public (gites, structures d'hébergement, salles des fêtes communales, ect.) ;
- Contribuer ponctuellement aux observations et au suivi de la faune sauvage effectués par le service Natura 2000 de la CCVUSP et le PNM ;
- Rédiger un rapport d'activité en fin de saison.
Le public visé est à la fois la population touristique mais également le pratiquant averti.

COMPETENCES REQUISES :
- Formation fortement souhaitée : Accompagnateur(trice) en Moyenne Montagne, Guide de Haute Montagne, Brevet de pisteur secouriste, BTS GPN (Gestion Protection de la Nature) formation bi-qualifiante MONTAGNE ;
- Expérience en médiation montagne/nature fortement souhaitée ;
- Très bonnes connaissances du milieu de la montagne et pratique de la randonnée en raquettes souhaitées ;
- Bonnes connaissances des mécanismes des risques naturels présents sur les territoires de montagne souhaitées ;
- Connaissances en biodiversité spécifiques au milieu de montagne et en protection des milieux souhaitées ;
- Très bonne capacité de travail en équipe ;
- Goût pour la communication orale et le contact avec le public ;
- Pratique de l'anglais et/ou de l'italien appréciée ;
- Notions en informatique souhaitées : savoir utiliser la suite Office, manipuler une base de données, faire des statistiques et rédiger un rapport ;
- Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement d'une collectivité publique.

CONDITIONS PARTICULIERES :
- PSC1 obligatoire et à jour ;
- Aptitude au déplacement en terrain de montagne en conditions hivernales (présence quotidienne en altitude, régulièrement de manière statique, qui nécessite une bonne condition physique et une bonne résistance au froid) ;
- Expérience dans la manipulation de matériel de secours avalanche obligatoire ;
- Interventions en binôme sur les itinéraires pour des raisons de sécurité ;
- Matériel fournis : vêtements de terrain, matériel de sécurité (DVA, pelle, sonde, radio et trousse de secours), carte IGN, raquettes, bâtons et chaussures de randonnée ;
- Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition ;
- Permis B et véhicule personnel obligatoires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique,formation : Guide de Haute Montagne,pratique de la randonnée en raquettes souhaitées,-Formation : Accompagnateur en moyenne montagne,Bonnes connaissances des mécanismes des risques,Connaissances en biodiversité spécifiques,capacité de travail en équipe ,Expérience en médiation montagne,BTS GPN (Gestion Protection de la Nature),Très bonnes connaissances du milieu de la montagne,formation : Brevet de pisteur secouriste

Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.