Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - C.R.F. le Grand Large
- Marseille 8e - 13
- CDI
- C.R.F. le Grand Large
Les missions du poste
Le centre de rééducation le Grand Large situé dans le 8ème arrondissement de Marseille cherche un(e) infirmier(e ) à temps plein CDI.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire: IDE, Aide soignant(e)s, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologue, assistante sociale en lien avec une équipe de 4 médecins.
Vous assurez le bilan infirmier d'entrée des patients ainsi que leur suivi au cours de leur séjour. Vous avez une appétence et une volonté de développer vos compétences dans le domaine de l'hygiène, le poste comprend du temps dédié à l'équipe opérationnelle d'hygiène.
Vous travaillez en lien avec l'infirmière assurant la prise en charge en cryothérapie corps entier. vous pouvez être amené a la remplacer.
Vous coordonnez le travail avec l'équipe d'accompagnement aide soignant ( repas- tenues professionnelles-matériel)
Travail en journée de 7h du lundi au vendredi
Horaires 8h30-16h00 (Possibilité d'adaptation)
convention FHP
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.