Charpentier H/F - Greenstep Interim & Placement
- Castelnau-le-Lez - 34
- Intérim
- Greenstep Interim & Placement
Les missions du poste
Notre agence GreenStep Intérim et Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un charpentier bois qualifié.
Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et/ou de rénovation pour assurer :
- La lecture et l'interprétation de plans de charpente
- La fabrication et l'assemblage d'éléments de charpente traditionnelle ou industrielle (fermes, pannes, chevrons, sablières)
- La pose et la dépose de charpentes bois sur tous types de bâtiments
- La réalisation de charpentes spécifiques : combles aménageables, extensions, ossatures bois
- Le levage et la mise en place des éléments en hauteur
- Le respect strict des règles de sécurité sur chantier (travail en hauteur, port des EPI)
Votre profil :
- Expérience confirmée en charpente bois (2 ans minimum souhaitée)
- CAP/BEP Charpentier bois ou BP Charpentier ou équivalent apprécié
- Maîtrise des techniques de taille traditionnelle et/ou des charpentes industrielles
- Aptitude au travail en hauteur - habilitation appréciée
- Bonne connaissance des essences de bois et des matériaux de construction associés
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Permis B apprécié
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.