Gestionnaire de Paie H/F - Tercio
- Nantes - 44
- Intérim
- Tercio
Les missions du poste
TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.
TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un :Chargé de formation (h/f)- Pilotage des projets de formation et participation au développement des compétences des salariés
- Contact avec les partenaires
- Saisie dans le SIRH l'historique des formations
- Maitrise de l'ensemble du processus de formation, de l'identification des besoins jusqu'au suivi administratif et à l'évaluation des actions réalisées
- Suivi des inscriptions, conventions, convocations et évaluations
- Suivi administratif et budgétaire des actions de formation
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.
TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un :Chargé de formation (h/f)- Pilotage des projets de formation et participation au développement des compétences des salariés
- Contact avec les partenaires
- Saisie dans le SIRH l'historique des formations
- Maitrise de l'ensemble du processus de formation, de l'identification des besoins jusqu'au suivi administratif et à l'évaluation des actions réalisées
- Suivi des inscriptions, conventions, convocations et évaluations
- Suivi administratif et budgétaire des actions de formation
Le profil recherché
- De formation supérieure en Ressources Humaines, Formation, Gestion ou domaine équivalent (Bac +2 à Bac +5)
- Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de la formation professionnelle, idéalement acquise au sein d'un service RH, d'un organisme de formation ou d'une entreprise
- La connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et, idéalement, des dispositifs de financement (OPCO, CPF, ...)
- Une connaissance d'un SIRH ou d'un logiciel de gestion de la formation constitue un plus
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés
- Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de la formation professionnelle, idéalement acquise au sein d'un service RH, d'un organisme de formation ou d'une entreprise
- La connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et, idéalement, des dispositifs de financement (OPCO, CPF, ...)
- Une connaissance d'un SIRH ou d'un logiciel de gestion de la formation constitue un plus
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés