Gestionnaire de Coproprietes Juinior H/F - Celavisyndic

Spécialiste de la résidence services, CELAVISYNDIC gère des ensembles immobiliers à forte valeur ajoutée sur toute la France. Basés à Saint-Nazaire, nous privilégions la rigueur technique et une relation de confiance avec nos copropriétaires. Portés par une croissance soutenue et de nouveaux projets d'envergure, nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Copropriétés, profil junior, débutant accepté.

Votre Mission
Vous reprenez un portefeuille de résidences services avec une large autonomie d'organisation.

Pilotage Technique : Véritable référent(e) sur le terrain, vous avez une "fibre" travaux prononcée. Vous diagnostiquez, lancez les appels d'offres et suivez les chantiers de rénovation ou d'amélioration.

Gestion de Copropriété : Préparation et tenue des AG, conseils syndicaux, suivi juridique et financier.

Outils : Vous travaillez quotidiennement sur le logiciel LOJII .

Mobilité : Vous assurez une présence terrain de qualité (environ 2-3 jours de déplacement par mois au niveau national).

Votre Profil

Formation: Bac +3 ou 4 en droit, immobilier ou économie.
Expérience : débutant accepté

Savoir-être : Vous appréciez l'indépendance et savez organiser votre temps de manière efficace.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons des conditions de travail pensées pour la performance et l'équilibre :

Flexibilité : Statut en forfait jours avec une réelle indépendance dans la gestion de votre emploi du temps.

Rémunération attractive : Salaire fixe selon profil + système de primes motivant.

Avantages : Tickets restaurant et prise en charge des frais de déplacement.

Outils : Un environnement de travail moderne et un logiciel (LOJII) performant.

Experience: Débutant accepté

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).