Recrutement Cc de Forez-Est

Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités j H/F - Cc de Forez-Est

  • Feurs - 42
  • CDD
  • Cc de Forez-Est
Publié le 1 septembre 2026
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Les missions du poste


Sous la responsabilité de la directrice de Direction Petite-Enfance, Enfance, Jeu-nesse (PEEJ), et au sein d'une équipe de 3 chargés de coopération CTG, l'agent (H/F) participera à l'élaboration, au pilotage et à l'animation du schéma de dévelop-pement territorial (CTG - Convention Territoriale Globale) à l'échelle de Forez-Est, à travers la coordination des acteurs institutionnels et associatifs autour des théma-tiques de la CTG. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispo-sitif CTG.

Pour impulser et mettre en oeuvre les politiques « petite-enfance, enfance, jeunesse, pa-rentalité, publics fragiles, accès aux droits, « aller-vers », santé, prévention, inclusion, le Chargé de coopération CTG H/F aura pour missions principales :

Participer au pilotage des projets de la CTG
Animer les politiques publiques territoriales
Accompagner la stratégie territoriale
Animer les partenariats et les réseaux
Contribuer à l'observation et à l'évaluation

Profil du candidat :
Formation et expérience
Le diplôme Bac est requis pour le grade de rédacteur. Un niveau Bac +2 dans le domaine
de l'animation de projet de territoire est par ailleurs attendu par le référentiel CAF.
- Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation, l'action sociale ou sur un poste
similaire.
- Connaissance des attendus de la mission de « chargé de coopération CTG

Envoyez lettre de motivation + CV

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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