Responsable des Ventes et Communication H/F - Aroma Plantes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et souhaite s'investir activement dans le développement de notre point de vente et plus largement dans le rayonnement de notre activité touristique reconnue.
Sous l'autorité de la dirigeante, vous aurez les missions suivantes :
1. Développement des ventes
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle dans un esprit de service chaleureux et professionnel, et développez les ventes additionnelles.
Vous mettez en valeur nos différentes gammes
Vous gérez la caisse et en avez la responsabilité
Vous assurez les réapprovisionnements de l'ensemble des produits et accessoires
Vous êtes responsable de la boutique en ligne (gestion et développement de l'interface de vente)
Vous gérez les réseaux sociaux
2. Animation & management d'une équipe
Vous animez une équipe de saisonniers
Vous répartissez les tâches pour assurer une organisation fluide
Vous animez les points quotidiens, et maintenez la motivation de l'équipe
Vous formez les nouveaux collaborateurs
Vous suivez les objectifs collectifs de vente.
3.Développement touristique & partenariats locaux
Vous prospectez activement les acteurs du tourisme local (gîtes, chambres d'hôtes, offices de tourisme, etc.) pour proposer notre offre
Vous prospectez également les acteurs de l'enseignement et des activités loisirs
Vous entretenez les partenariats, organisez des événements visant à accroître la fréquentation de la boutique.
4.Intervention dans les différentes visites
Vous réalisez tout au long de l'année les visites de la distillerie en lien avec le site touristique.
Vous animez des visites de scolaires.
5.Gestion & remontée des informations
Vous réceptionnez l'ensemble des appels téléphoniques et mails en lien avec la vente de produits et la vente des activités touristiques
Vous suivez les indicateurs de performance (vente, fréquentation, partenariats) et proposez des plans d'action adaptés.
Vous veillez au bon fonctionnement de la boutique en matière d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire.
Vous assurez le reporting régulier de vos actions
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence pro (Cosmétiques - techniques de ventes, management des points de ventes...)
Vous avez une expérience dans la vente et l'animation d'équipe. Vous connaissez ou au moins avez une appétence dans la cosmétique et les produits de l'aromathérapie-
Vous parlez l'anglais

POURQUOI NOUS REJOINDRE----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Un défi stimulant : faire vivre notre boutique d'usine et participer au développement d'un centre de profit, y compris avec les « locaux » qui viennent à la boutique toute l'année.
-Une entreprise familiale, à taille humaine, vous croiserez les dirigeants tous les jours !!
-Si vous venez de loin et que ce poste nécessite de vous installer sur le plateau, nous aurons à coeur de vous accompagner pour favoriser votre intégration
LES CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI avec période d'essai -Poste basé à Sault (Vaucluse)
- 39 h hebdomadaires
- Prime avec intéressement au CA de la boutique d'usine et boutique en ligne
- Travail en journée continue - Un week-end et jour férié sur deux travaillés
- Permis B indispensable, utilisation du véhicule d'entreprise en cas de déplacements
- Poste à pourvoir dès maintenant
POUR POSTULER
Envoyez vos CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi vous souhaitez nous rejoindre, à ****@****.**
Le premier entretien peut avoir lieu en Visio
L'entretien suivant aura lieu en présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de plantes à épices, aromatiques, médicinales et pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.